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广州社保缴纳最低基数

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最新修订 | 2024-02-24
用人单位为员工申报社保缴费工资应按参保人的月工资申报,如果参保人月工资低于当地社保缴费工资的,按最低缴费工资标准计缴社保费;高于最低缴费工资的,按实际工资计缴社保费。 2011年广州市社保缴费基数养老保险基数范围:下限1818元/月,上限为9090元/月; 工伤保险基数范围:下限1300元/月,上限为12303元/月, 失业保险基数范围:下限1300元/月,上限为12303元/月, 生育保险基数范围:下限2460元/月,上限为12303元/月, 医疗保险基数范围:下限2461元/月,上限为12303元/月
广州社保缴纳最低基数
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广州五险缴纳的最低标准
五险一金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)的缴纳标准是由各个城市的人力资源和社会保障局设定的,因此广州的五险一金缴纳标准可能会与其他城市不同。五险一金的缴费基数通常与员工的工资有关,但是各个保险的缴费比例可能会有所不同。比如,养老保险和医疗保险的缴费比例通常较高,而失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例则较低。同时,五险一金的缴费部分由雇主和雇员共同承担。若是对广州五险缴纳的最低标准有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
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广州五险一金缴纳比例
养老保险:在广州,用人单位的养老保险缴费比例为14%,而职工个人的缴费比例是8%。医疗保险:对于医疗保险,广州用人单位的缴费比例是8%,职工个人是2%。失业保险:广州的失业保险缴费比例中,单位为1.5%,个人为0.5%。工伤保险:个人不需要缴纳。生育保险:生育保险也是由用人单位缴纳,用人单位的生育保险缴费比例是0.85%。住房公积金:广州的住房公积金缴存比例上下限分别是5%至12%。若对广州五险一金缴纳比例的有疑问的,参考下文。
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广州基本养老保险缴费基数
1、城镇职工基本养老保险缴费基数:上限从18213调至20004元。下限从3170调至3469元。2、职工社会医疗保险缴费基数:上限从22275元调至24654元。下限从4455元调至4931元。
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广州社保缴费基数是多少
广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元,下限保持为2408元(暂定,有待省文件确定。职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元,下限为从3712元调高到4058元。失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元,下限保持为1895元(最低工资没有调整。
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社保缴纳最低基数是多少
我国社保基数的最低缴费标准通常是当地社会平均月工资的60%。雇主在为员工缴纳社保时,多数会参照这一标准。也有企业会基于员工上一年度的月平均工资或当年发布的社会平均月工资来确定缴费基数。当员工薪资低于上年度职工月平均工资的60%时,一般会选择60%作为缴费基数。
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