律图审稿专业委员会3轮严审

湖南省 长期病假规定

3.6k浏览 帮助36人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
湖南省 长期病假规定
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文10字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125435人选择咨询律师
6597位律师在线平均3分钟响应99%好评
湖南省 长期病假规定
一键咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****0337用户1分钟前提交了咨询
    143****1776用户3分钟前提交了咨询
    151****4245用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****5678用户4分钟前提交了咨询
    175****5404用户2分钟前提交了咨询
    142****0361用户2分钟前提交了咨询
    157****0442用户1分钟前提交了咨询
    174****6304用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****3478用户1分钟前提交了咨询
  • 136****8738用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    166****8761用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    136****8007用户1分钟前提交了咨询
    135****8321用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****6208用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    172****3472用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****4883用户3分钟前提交了咨询
    164****0734用户3分钟前提交了咨询
    170****4271用户2分钟前提交了咨询
    166****0217用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    173****2076用户2分钟前提交了咨询
    170****3240用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****2353用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    166****8083用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    142****0355用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****8050用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****0462用户2分钟前提交了咨询
    135****2112用户2分钟前提交了咨询
    132****5232用户1分钟前提交了咨询
    147****5576用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****1362用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    178****2246用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    153****2043用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    175****6584用户3分钟前提交了咨询
    134****1770用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****6601用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****5718用户4分钟前提交了咨询
    177****6571用户4分钟前提交了咨询
    170****6531用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****8464用户1分钟前提交了咨询
    150****2448用户3分钟前提交了咨询
    162****4610用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****5453用户3分钟前提交了咨询
    170****6782用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    161****2411用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    171****7585用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****5313用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    133****5405用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    154****3562用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    135****1326用户2分钟前提交了咨询
    137****7277用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州156****5912用户1分钟前已获取解答
镇江152****5383用户2分钟前已获取解答
连云港181****8881用户1分钟前已获取解答
湖南省长期病假规定的时间是多久
一般长期病假的时间就是请假的时间连续性超过六个月,如果员工请的是长期病假的话,长期病假期间的工资就是以员工的工龄计算的,如果在公司工作的时间不满一年,病假期间按照本人工资的40%的继发疾病救济费,工作时间满三年的按照本人工资的60%发反复疾病救济费。
10w+浏览
夫妻一方长期离家出走如何处理,想了解:关于配偶离家出走我应该如何收集证据
[律师回复] 如果配偶离家出走,可从以下几个方面收集证据:
通信及社交记录
通话记录:查看配偶手机通话记录或自己与配偶的通话记录,了解其离家前后与他人的通话情况,比如是否与特定人员频繁联系,是否有来自陌生地区的号码拨打或接听,记录通话时间、时长等信息。
短信、即时通讯软件聊天记录:保存与配偶的短信、信、QQ 等聊天记录,查看其中是否有关于离家的想法、计划、去向的线索,或者是否有与他人约定离开的内容。
社交平台动态:关注配偶的微博、抖音、小红书等社交平台账号,看是否发布了与离家出走相关的文字、图片、视频,是否有透露情绪、行踪、目的地等信息。
居住及出行信息
居住记录:若配偶在外租房居住,设法获取其租房合同。也可向小区物业了解情况,看是否有配偶登记的新居住信息,还可以收集水电费、物业费缴费记录等,以证明配偶在其他地方居住。
出行记录:查看配偶的交通票务信息,如火车票、飞机票、汽车票等购票记录,了解其出行时间、地点、频率。如果有行车记录仪或 ETC 记录,也可查看车辆的行驶轨迹和去过的地方。
监控录像:查看家中、小区、工作单位附近及可能经过路段的监控录像,获取配偶离家时的画面,确定其离开的时间、携带物品、同行人员及行走方向。
物品及财务线索
个人物品情况:检查家中配偶的个人物品,如衣物、首饰、证件等是否有大量缺失,若有常用物品留下,也可作为其离家的迹象。
财务记录:查看家庭的银行流水、信用卡消费记录,关注是否有异常的资金变动,如突然的大额取款、转账,或者在特定地区的消费记录等。
证人证言
邻居证言:询问邻居是否看到配偶离家时的情况,如当时的状态、是否携带行李、是否说过要去哪里等。
亲友证言:向配偶的亲朋好友了解情况,询问配偶是否曾向他们透露过离家的想法或计划,是否知道配偶可能的去向,以及在离家后是否与他们联系过。
其他相关证据
书面材料:查看配偶是否留下书信、便条、日记等书面材料,其中可能包含离家的原因、目的、打算等重要信息。
报警记录:如果曾因配偶离家出走而报警,报警记录可作为其离家的证据,记录中会有报警时间、地点、事情经过等内容。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假工资规定湖南是怎样进行的?
病假工资的基数按照以下原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同)标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
10w+浏览
正在服刑,但得了重病,可以保外就医吗
[律师回复] 正在服刑的人员得了重病,满足一定条件是可以保外就医的。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《暂予监外执行规定》,具体情况如下:

适用情形

- 被判处有期徒刑或拘役的罪犯:身患属于《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,像晚期癌症、严重心脏病、急性重症肝炎等,短期内有生命危险的;或者患有严重慢性疾病,如慢性肾衰竭、肝硬化失代偿期等,长期医治无效的可以保外就医。

- 被判处无期徒刑的罪犯:如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女这种情形,可以暂予监外执行。

不适用情形

- 有社会危险性的罪犯:对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,不得保外就医,如某些暴力性犯罪且有再次危害社会可能性的罪犯。

- 自伤自残的罪犯:通过自伤自残来试图逃避刑罚执行的罪犯,不能保外就医。

- 特定犯罪且病情不符的罪犯:对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织(领导、参加、包庇、纵容)黑社会性质组织犯罪的罪犯,患有高血压、糖尿病、心脏病等严重疾病,但经诊断短期内没有生命危险的,不得暂予监外执行。

审批程序

- 提出申请:罪犯本人或者其亲属、监护人可以向监狱、看守所提出书面申请。

- 病情诊断:监狱、看守所对拟提请暂予监外执行的罪犯,应当组织对其进行病情诊断,需委托省级人民政府指定的医院进行,医院出具的病情诊断证明文件,应当由两名具有副高以上专业技术职称的医师共同作出。

- 审查与公示:监狱、看守所进行审议,经审议决定对罪犯提请暂予监外执行的,除病情严重必须立即保外就医的,应当在监狱、看守所内进行公示。公示无异议或者经审查异议不成立的,填写暂予监外执行审批表,连同有关诊断等材料,提请省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

- 决定与通知:批准机关自收到材料之日起十五个工作日以内作出决定,批准暂予监外执行的,在五个工作日以内将暂予监外执行决定书送达监狱、看守所,同时抄送同级人民检察院、原判人民法院和罪犯居住地社区矫正机构。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
河南省病假工资规定是什么
在劳动者因病或工作损伤治疗期间,企业应依法支付病假薪酬或疾病救助费用,但可低于当地最低工资水平的80%。员工诊疗期满后,如能胜任原工作则继续履行合约;若不能,劳动鉴定委员会将评估其劳动能力。一至四级别员工需自愿退休并享受相关待遇;五至十级员工,企业可终止劳务关系并支付经济补偿金和医疗补贴。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
河南省病假工资规定是什么
在劳动者因病或工作损伤治疗期间,企业应依法支付病假薪酬或疾病救助费用,但可低于当地最低工资水平的80%。员工诊疗期满后,如能胜任原工作则继续履行合约;若不能,劳动鉴定委员会将评估其劳动能力。一至四级别员工需自愿退休并享受相关待遇;五至十级员工,企业可终止劳务关系并支付经济补偿金和医疗补贴。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4456 位律师在线,高效解决问题
湖南省醉驾入刑标准
湖南省对醉驾行为制定了严格的法律标准。任何人若被发现有醉驾行为,将受到严肃处理。首先,他们会立即被采取措施约束至清醒状态,并且驾驶证会被吊销。其次,醉驾者还将面临法律追究,案件将进入司法程序,可能受到刑事处罚。为了保障交通安全,醉驾者在五年内不得重新申请驾驶证。
10w+浏览
交通事故
伤残等级八级在南通能赔多少钱
[律师回复] (一)如果是一般人身损害导致的八级伤残赔偿:
    1. 伤残赔偿金:
        - 计算标准:要依据南通当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
        - 计算年限:自定残之日起按二十年计算。不过,如果伤者六十周岁以上,年龄每增加一岁,计算年限就减少一年;要是七十五周岁以上,就按五年计算。
        - 最终计算:算出的年限金额再乘以30%(八级伤残系数),得出伤残赔偿金数额。
    2. 医疗费:按照实际支出的费用进行赔偿,需要保留好相关的医疗票据等凭证。
    3. 误工费:根据误工时间以及伤者的收入状况来确定赔偿金额。误工时间可以根据医疗机构出具的证明等确定,收入状况有固定收入的按实际减少的收入计算,没有固定收入的可参照同行业或者相近行业的平均工资计算。
    4. 护理费:要按照护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定赔偿金额。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
    5. 营养费:根据受害人伤残情况,参照医疗机构的意见来确定赔偿金额。

(二)如果是工伤导致的八级伤残赔偿:
赔偿计算会涉及到本人工资、统筹地区职工平均工资等因素。具体赔偿项目包括一次性伤残补助金(一般为11个月的本人工资)等,此外可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,这两项的具体标准由统筹地区人民政府规定。

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    177****4780
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    134****3720
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    157****6284
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应