用人单位招用已达到法定
退休年龄但尚未享受基本
养老保险待遇或领取
退休金的
劳动者,双方形成的用工关系按
劳务关系处理。 《关于审理
劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人
民法院提
起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 法律依据: 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起
诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。