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河南省社会保险基金管理规定

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最新修订 | 2024-03-03
开源节流抓基金管理,提高认识 社保基金收支管理目前存在问题的原因主要是地税部门的强制征收力度不够,社保经办机构人员的观念不对,以及社保业务经办过程存在的内部控制不到位造成的。首先,地税部门要切实履行起及时、足额征收社会保险费的责任,《社会保险法》已经出台,完全可以依法采取多项举措强制征收,确保社保基金应收尽收,颗粒归仓;其次,社保经办机构工作人员要不断提高认识,树立全局意识、长远意识和基金风险意识,严格控制基金支出,做到不该支出的一分也不能支出,切不可随意动用这老百姓的“养命钱”、“救命钱”;再次,我们还要建立健全社会保险业务内部控制制度,建立内部控制长效机制,做到用制度管人,按制度办事。以上就是清远社会保险基金的内容
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河南省社会保险基金管理规定如何?
社会保险管理规定主要包含包括该办法涉及的原则、参照的有关条例,具体登记事项以及如何进行社会保险管理、具体金额并且规定了相关政府机关的职责,明确了责任主体,使管理更加有序。
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河南省社会保险基金管理规定是什么?
河南省《社会保险基金管理》规定是明确了河南省社会保障监督委员会,对于全省的社会保险基金的监督工作,应当加强指导并且统筹地区的社会保险基金的预算,应当是由劳动和社会保障部门来进行编制的。
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小区地下车库的管理责任是否属于物业?
[律师回复] 小区地下车库的管理责任是否属于物业,需视具体情况而定,以下是不同情形分析:
地下车库属业主共有:根据《物业管理条例》及相关规定,小区的共有部分包括地下车库的管理权通常属于全体业主,业主可以共同决定自行管理,也可以委托给物业公司来执行管理工作。若委托给物业,物业需负责地下车库的日常运营、维护和管理,如车辆停放秩序维护、设施设备维修保养、环境卫生清洁、安全保卫等工作。
地下车库属开发商所有:如果地下车库的产权属于开发商,开发商可以选择自主管理,也可以委托物业或第三方进行管理。若委托物业,物业依据与开发商签订的管理合同承担相应管理责任,管理内容与业主共有情况类似,但管理决策可能需更多地遵循开发商的要求。
地下车库属人防工程:人防地下车库一般由人防办管理,部分可出租但不可出售,租金应用于人防工程的维护。不过在实际操作中,通常会委托物业公司进行日常的运营和维护工作,包括车位分配、收费、安全管理等,但物业公司需要遵循人防管理的相关规定和要求。
地下车库属业主个人:若地下室已售,属业主个人拥有,根据《物业管理条例》规定,物业是对公共区域进行管理,那么个人拥有产权的部分,应由业主自行负责,但通常物业会在一定程度上协助进行整体的秩序维护等工作。
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那河南省社会保险基金管理规定是什么?
河南省社会保险基金管理规定,是要求社会保险能保障基金安全,要求各地区财政部门、社会保险行政部门及经办机构要密切配合,做好新财务制度的培训工作,确保社会保险基金财务管理工作正常运行。
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宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
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在河南省社会保险缴费基数是多少?
河南省社会保险缴费基数是职工上一年所有工资性收入所得的月平均额来计算,具体情况下对于不同地区的社保缴费基数是不同的,如果对相关情况的认定不清楚的,可以咨询社保部门来进行合法的界定。
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现在河南省社会保险缴费基数是多少钱?
河南省社会保险缴费基数一般都是上一年度的平均工资来计算,若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
若职工的工资的低于全市的平均工资,当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
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