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合同到期不签能拿失业

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最新修订 | 2024-03-03
关于合同到期员工不续签能拿失业金的问题,按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:   (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;   (二)非因本人意愿中断就业的;   (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
合同到期不签能拿失业
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合同到期不签能拿失业金吗
合同到期如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的。如果个人不续签,那么应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,也就可以领取了。
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合同到期不续签能领失业金吗
劳动合同到期不续签,符合一定条件可领取失业金。需满足:参加失业保险满一年,单位与个人已履行缴费义务;已依法定程序办理失业登记。满足这些条件,即可申请领取失业金。
49浏览 2024-03-30
合同到期不签能拿失业金是吗
10w+浏览2023-09-24
合同到期不续签能拿失业金吗
合同到期,而且不续签合同的,公司要支付经济补偿给劳动者。而且失业金,那就要看你从事岗位是公益性,或者公司开具的离职证明里注明享受失业金的,才能领取失业金的。合同到期如果劳动者本人不续签,是不能领取失业保险金的。
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合同到期不续签可以领失业金吗
合同到期后,若未续签或重新就业,则不符合领取失业保险金的条件。根据《失业保险金申请与发放办法》,失业人员需满足《失业保险条例》中规定的14种情况之一,才有资格申请失业保险金及相关福利。
14浏览 2024-04-13
合同到期不续签合同能拿到失业金吗
10w+浏览2023-09-19
合同到期本人不续签能拿失业金吗
按失业保险条例第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。如果合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。
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合同到期不续签,能领取失业金吗
当劳动合同期满未续签,若雇主担责,失业劳动者有权申领失业福利。条件包括:一年内连续缴纳失业保险、非因个人原因失业、已办理失业登记并积极求职。
48浏览 2024-06-15
合同到期不续签合同能拿到失业金吗
10w+浏览2023-09-07
如果合同到期了不签能拿失业金吗
失业金对于从业人员来说有着重要的作用,那么,如果合同到期了不签能拿失业金吗,对于这类问题的解决不仅要看所属公司的有关规定,还要依据国家的有关法律进行相应的判定,所以,对于当事人来说这类问题的解决是较为麻烦的,但是并不是无法应对。
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合同到期不续签能否领取失业金
劳动者合同期满不续签,如主动离职则无法申领失业金。但如因单位原因解约,符合条件可申领失业金:需双方缴满一年失业保险费,且已登记失业并有求职意愿。
2浏览 2024-06-07
合同到期不续签合同能拿到失业金吗
9.8w浏览2023-09-21
劳动合同到期没续签能拿失业金吗
劳动合同到期不续签,且因为用人单位不续签的,满足《社会保险费》中的规定,可以领失业金。满足以下条件可以领取失业金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
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劳动纠纷
合同到期后不续签,能否领取失业金
当合同期满未续签,导致劳动关系结束(非本人意愿中断就业),可领失业保险金,需满足:1)双方依法足额缴保满一年;2)已登记失业并积极求职。非自愿离职包括:合同自然终止、单位提议解除、被辞退或除名、单方解约、合法辞职以及特定法规情况。
19浏览 2024-06-14
合同到期不续签可以拿到失业金吗
10w+浏览2023-09-09
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