律图审稿专业委员会3轮严审

合同到期单位忘记续签

2.6k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
对于员工合同到期忘记续签需要怎样赔偿的问题,按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议,视为双方同意以原条件继续履行合同”。这时的情况是不适用于双倍工资赔偿制度的。
合同到期单位忘记续签
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文143字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125338人选择咨询律师
3907位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同到期单位忘记续签
一键咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    146****1513用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    134****8201用户1分钟前提交了咨询
    160****5011用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****2830用户4分钟前提交了咨询
    150****4287用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    141****2606用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    132****2007用户4分钟前提交了咨询
  • 163****5246用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    148****2543用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    152****0867用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****8025用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****3588用户2分钟前提交了咨询
    144****2624用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    176****3067用户4分钟前提交了咨询
    175****5043用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****3104用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    165****4177用户3分钟前提交了咨询
    158****1437用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****4464用户1分钟前提交了咨询
    137****1578用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    171****0451用户4分钟前提交了咨询
    135****5354用户3分钟前提交了咨询
    163****2366用户2分钟前提交了咨询
    165****1736用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    153****8017用户3分钟前提交了咨询
    137****2887用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****6486用户1分钟前提交了咨询
    172****3480用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    166****5821用户3分钟前提交了咨询
    150****8011用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****6372用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****5411用户1分钟前提交了咨询
    156****3507用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****4750用户3分钟前提交了咨询
    162****5823用户2分钟前提交了咨询
    164****1782用户1分钟前提交了咨询
    140****1768用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    132****6022用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****6543用户3分钟前提交了咨询
    151****0755用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    140****3110用户4分钟前提交了咨询
    157****1183用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    135****5774用户4分钟前提交了咨询
    140****4826用户2分钟前提交了咨询
    175****7150用户3分钟前提交了咨询
    161****8166用户2分钟前提交了咨询
    152****0212用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    138****6874用户4分钟前提交了咨询
    165****2868用户4分钟前提交了咨询
    157****5067用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****8672用户2分钟前已获取解答
淮安181****1790用户2分钟前已获取解答
徐州156****6524用户4分钟前已获取解答
合同到期单位忘记续签后果有什么
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着合同到期单位忘记续签后果有什么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同到期单位忘记续签后果有哪些
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着合同到期单位忘记续签后果有哪些的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位劳动合同忘记续签有赔偿吗
用人单位劳动合同忘记续签有赔偿的,赔偿金额是跟劳动者的工龄进行计算,工龄越高赔偿的金额也就越高。并且不管是劳动者忘记续签还是用人单位忘记续签,只要在规定的时间之内没有签订,都是用人单位支付经济赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
合同到期单位忘记续签会有什么后果
劳动合同期满前用人单位决定不与劳动者续签劳动合同的,用人单位应当提前30天通知劳动者不续签劳动合同,用人单位没有提前30天通知或者提前通知的天数不足30天,劳动合同到期致使用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,用人单位应向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6688 位律师在线,高效解决问题
劳动合同到期单位忘记签续签合同赔偿吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同到期单位忘记签续签合同赔偿吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    180****8318
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    150****6014
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    185****8357
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应