律图审稿专业委员会3轮严审

合同到期没续签继续干

3k浏览 帮助30人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26

劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资


自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金


合同到期没续签继续干
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文213字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125569人选择咨询律师
3051位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同到期没续签继续干
一键咨询
  • 141****4764用户1分钟前提交了咨询
    158****2452用户3分钟前提交了咨询
    134****3743用户1分钟前提交了咨询
    154****4681用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    158****5163用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    172****1274用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****6562用户1分钟前提交了咨询
    152****7528用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 164****8888用户1分钟前提交了咨询
    147****5582用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    134****7035用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****5818用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****2335用户3分钟前提交了咨询
    158****2154用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****2822用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    176****4083用户3分钟前提交了咨询
    157****5251用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****0833用户2分钟前提交了咨询
    131****1346用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    141****8511用户2分钟前提交了咨询
    152****5222用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    170****5336用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    155****7432用户1分钟前提交了咨询
    151****5043用户2分钟前提交了咨询
    151****2260用户2分钟前提交了咨询
    164****4751用户2分钟前提交了咨询
    162****2776用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****8282用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    165****0454用户3分钟前提交了咨询
    166****4846用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    144****2576用户4分钟前提交了咨询
    134****2481用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****4861用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****0557用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    163****4445用户4分钟前提交了咨询
    130****8766用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****5154用户4分钟前提交了咨询
    152****4588用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    171****7065用户2分钟前提交了咨询
    174****0863用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    164****0762用户2分钟前提交了咨询
    141****6453用户3分钟前提交了咨询
    173****5204用户2分钟前提交了咨询
    143****8185用户3分钟前提交了咨询
    176****8733用户2分钟前提交了咨询
    140****8681用户3分钟前提交了咨询
    138****4213用户4分钟前提交了咨询
    140****6157用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****4237用户2分钟前提交了咨询
    150****5305用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州156****8380用户3分钟前已获取解答
扬州152****3740用户2分钟前已获取解答
南京181****8354用户1分钟前已获取解答
合同到期没续签继续干双方还存在劳动关系吗
合同到期没续签继续干双方存在新的劳动关系。单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。由于属于事实劳动关系,双方都可以随时解除:单位解除时,除需要支付已工作期间的工资外,还需要支付合同到期未续签的经济补偿,以及解除事实劳动关系的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同到期没续签继续干双方还存在劳动关系吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于合同到期没续签继续干双方还存在劳动关系吗?问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同到期没有续签继续工作怎么办?
合同到期没有续签继续工作,需要在合同到期后的一个月内续签合同,法律规定超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
合同到期没续签继续上班如何处理?
合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。 单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
5096 位律师在线,高效解决问题
合同到期没签合同继续上班算自动续签吗
劳动合同到期以后,没有签劳动合同继续上班,不一定就算续签劳动合同了,根据相关规定,劳动合同到期以后如果继续上班可以是作为双方按照原来的合同条件继续履行。但是也需要在规定的期限以内补签新的劳动合同。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    183****3263
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    159****9376
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    138****8385
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应