醉驾触犯刑法,且拘留也属于刑事责任。根据劳动合同法第39条的规定,劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并不需要承担经济补偿金。这是法定解除劳动关系的情形。当然这属于用人单位的权利,他可以行使也可以不行使。如果不行使的话,工作就能保住,要是行使解除权的话也有法律依据。
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