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怀孕7个月病假怎么开

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最新修订 | 2024-02-22

1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时,认定双方劳动合同终止,并判令用人单位支付至劳动合同终止之日的工资待遇。


2、如女职工未要求继续履行劳动合同,可视为用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,解除合同时间应确定至女职工“三期”期满之日。如女职工“三期”期满之日劳动合同期限尚未届满或双方仅存在事实劳动关系的,用人单位应支付女职工工资至“三期”期满之日,并支付解除劳动合同经济补偿金。如女职工“三期”期满之日劳动合同已届满,则认定双方劳动合同期满终止,用人单位无须支付女职工解除劳动合同经济补偿金。


怀孕7个月病假怎么开
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怀孕7个月病假怎么开?
可以让医生开具病休证明,在证明中能证明自己的病情即可。民事主体在生病之后,可以按照既定的规定,向医院单位提出请假请求。根据相关法律的规定,可以知道,病假是需要提供医院出具的证明的,不同的病因的证明是不一样的,根据相关法律的规定。
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怀孕7个月可以请病假吗
怀孕怀孕7个月并不是职工请病假的正当理由,请病假跟怀孕没有任何关系,如果身体不适需要休假,职工必须到医院开诊断证明,正常情况下孕妇可以休产假,但产假一般是从分娩前15天才正式休假的,并不是说只要怀孕就可以毫无原则的请病假。
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正在服刑,但得了重病,可以保外就医吗
[律师回复] 正在服刑的人员得了重病,满足一定条件是可以保外就医的。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《暂予监外执行规定》,具体情况如下:

适用情形

- 被判处有期徒刑或拘役的罪犯:身患属于《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,像晚期癌症、严重心脏病、急性重症肝炎等,短期内有生命危险的;或者患有严重慢性疾病,如慢性肾衰竭、肝硬化失代偿期等,长期医治无效的可以保外就医。

- 被判处无期徒刑的罪犯:如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女这种情形,可以暂予监外执行。

不适用情形

- 有社会危险性的罪犯:对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,不得保外就医,如某些暴力性犯罪且有再次危害社会可能性的罪犯。

- 自伤自残的罪犯:通过自伤自残来试图逃避刑罚执行的罪犯,不能保外就医。

- 特定犯罪且病情不符的罪犯:对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织(领导、参加、包庇、纵容)黑社会性质组织犯罪的罪犯,患有高血压、糖尿病、心脏病等严重疾病,但经诊断短期内没有生命危险的,不得暂予监外执行。

审批程序

- 提出申请:罪犯本人或者其亲属、监护人可以向监狱、看守所提出书面申请。

- 病情诊断:监狱、看守所对拟提请暂予监外执行的罪犯,应当组织对其进行病情诊断,需委托省级人民政府指定的医院进行,医院出具的病情诊断证明文件,应当由两名具有副高以上专业技术职称的医师共同作出。

- 审查与公示:监狱、看守所进行审议,经审议决定对罪犯提请暂予监外执行的,除病情严重必须立即保外就医的,应当在监狱、看守所内进行公示。公示无异议或者经审查异议不成立的,填写暂予监外执行审批表,连同有关诊断等材料,提请省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

- 决定与通知:批准机关自收到材料之日起十五个工作日以内作出决定,批准暂予监外执行的,在五个工作日以内将暂予监外执行决定书送达监狱、看守所,同时抄送同级人民检察院、原判人民法院和罪犯居住地社区矫正机构。
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怀孕满7个月请病假需要提供疾病诊断证明吗
怀孕满7个月向用人单位请病假的,也必须得提供医院出具的疾病诊断证明,请病假跟怀孕毫无关系,如果孕妇没有身体不适,就不能向用人单位请病假,孕妇休产假的时间一般都是生产前15天,法律没有规定过只要怀孕就能不上班。
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员工怀孕病假可以休几个月
一般来说,孕妇怀孕和病假都是可以休三个月的,是不能超过医疗期的,否则如果无故休假且超出时间范围内的话单位是有权利和员工解除劳动合同的,而且要休怀孕假和病假的话都是要向用人单位提供相关的医院证明的。
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国家规定怀孕7个不可以开病假吗?
国家没有规定怀孕7个不可以开病假,女员工有休产假男员工陪产假的规定,更不用说法定的一些节假日休假。但是一些情况下用人单位也是要给劳动者工资的。病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资(计算基数?21、75)×计算系数×病假天数。
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