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和原单位解除劳动合同证明怎么写

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最新修订 | 2024-02-25

证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照《劳动合同法》规定,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


相关法律依据:


《劳动合同法》


第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。


用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。


和原单位解除劳动合同证明怎么写
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原单位劳动合同解除证明怎么写
解除劳动合同证明,首先需要写明于某某日签订的劳动合同,由于某某原因,在某日进行终止劳动合同其次是关于解除劳动合同者的身份信息。然后写明是否需要作出经济补偿,最后再由双方进行签字确认即可。
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