婚姻法抚养费支付方式

[律师回复] 抚养费的计算需综合多方面因素确定。
1. 对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20% - 30%比例给付。若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。这种计算方式相对明确，能保障子女基本生活需求。
2. 无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照有固定收入人群抚养费比例确定，确保抚养费与实际经济状况相符。
3. 当事人无工作，法院会结合当地生活水平、孩子实际需求等综合判断，如参考当地居民人均消费性支出数据。

若支付抚养费一方后续有工作或收入来源，另一方有权要求根据新情况调整抚养费数额，以更好地满足孩子成长需要。

[律师回复] （一）协商分割时，要确保协议内容明确具体，比如房屋归属、补偿金额及支付方式等，避免日后产生纠纷。

（二）竞价取得需注意在公平公正环境下进行，防止恶意竞价。同时要考虑自身经济实力，避免过高出价导致后续负担过重。

（三）评估分割要选择有资质、信誉好的评估机构，确保评估结果客观准确。

（四）诉讼时要准备好充分的证据，证明自身对房产的贡献、自身权益情况等，以便法院做出有利判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决 。

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 您好，您现在多大了？

[律师回复] 稍后跟您沟通详细情况

[律师回复] 你好，如果对方也不要孩子的话，一般就会判给母亲

[律师回复] 您好具体情况麻烦讲一下

[律师回复] 夫妻离婚涉及两个女儿抚养费分配时，需综合多方面因素确定。
1. 抚养费数额确定：一般依据孩子实际需求、当地生活水平和父母双方收入情况。若双方协商一致，可自行约定金额和支付方式；协商不成诉至法院，法院通常按不直接抚养方月总收入20%-30%比例判抚养费，有两个孩子会综合考虑适当提高，但一般不超50%。
2. 支付方式：可按月支付，有条件的也可一次性支付。
3. 抚养费调整：孩子成长或情况变化时，抚养费可依法调整。

建议夫妻双方尽量协商，充分考虑孩子需求和自身经济状况，达成合理的抚养费分配方案。若协商不成，要积极配合法院工作，提供真实收入等相关信息，以保障抚养费判决公平合理。

[律师回复] 婚姻期间男方给女方的钱，离婚时是否返还依钱的性质而定。

1. 若明确为赠与性质，像男方基于爱意给女方的零花钱、节日红包等，通常会被视作赠与。赠与完成后，一般不能撤销，离婚时无需返还。这是因为赠与合同是赠与人将自己财产无偿给予受赠人，受赠人接受赠与即完成法律行为。
2. 若款项是借款性质，有借条、转账备注借款等证据能证实双方存在借贷合意，离婚时女方可能需偿还。夫妻间借贷关系受法律保护，需按约定履行还款义务。

确定该笔钱的性质十分关键，要综合相关证据判定是否返还。夫妻双方在涉及金钱往来时，若有借款情况，应明确留下证据，如写借条等，避免日后产生纠纷无法举证。  

[律师回复] 一方离婚后不支付抚养费的问题，可通过多种途径妥善处理。

1. 协商解决：主动与对方沟通，明确指出抚养子女是法定责任，要求其按时支付抚养费。这种方式相对温和，有利于维持双方关系，若对方能认识到问题，及时支付，可避免后续纠纷。
2. 诉讼维权：若协商无果，以子女为原告、未直接抚养子女的一方为被告向法院起诉。诉讼时，要准备好相关证据，如离婚协议、子女生活开支明细等，以证明抚养费的必要性和具体金额，让法院做出公正判决。
3. 强制执行：若法院判决生效后对方仍不支付，可申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨存款等措施，切实保障子女合法权益。

[律师回复] 法律分析：
（1）合同无效的性质决定违约金条款无法适用。合同无效是自始无效，从订立起就无法律效力，而违约金以合同有效且一方违约为基础，所以合同无效时违约金条款失去存在根基。
（2）合同无效后的财产处理遵循特定规则。因无效合同取得的财产要返还，无法返还或没必要返还的应折价补偿。有过错方要赔偿对方损失，双方都有过错则各自担责，这是基于法定责任而非违约金条款。

提醒：
签订合同时务必确保合同有效，以免违约金条款因合同无效无法适用。若对合同效力存疑，建议咨询专业法律人士 。

[律师回复] 你好 可以代书   先简单沟通一下

[律师回复] 法律分析：
（1）离婚财产分割与子女抚养费性质不同。前者是对夫妻存续期间共同财产的划分，后者是为了保障子女健康成长，由未直接抚养子女一方承担的费用。二者各自独立又可能存在关联。
（2）双方自愿协商一致，用离婚财产现金抵扣抚养费，并且保证不影响子女正常生活和成长，法律尊重当事人意思自治，予以认可。
（3）未经对方同意，一方私自用财产现金抵扣抚养费，侵犯了对方的合法权益，破坏了抚养费保障子女权益的目的，这种行为不被法律允许。
（4）书面协议明确财产现金抵扣抚养费相关事宜，能清晰界定双方权利义务，可有效减少日后矛盾争端。法院判定时也会从多方面考量，确保公平公正。

提醒：
涉及离婚财产现金抵扣抚养费，务必谨慎协商并签订书面协议，若有分歧建议咨询专业法律人士。

[律师回复] 抚养权判给男方后，办理相关事宜需有序进行，确保顺利过渡并保障孩子权益。
1. 协商交接事宜：
    - 生活物品交接方面，男方与女方友好协商，让女方交付孩子衣物、学习及日常用品等。若女方不配合，男方留存证据。
    - 户口迁移若有需要，男方凭判决书到户籍管理部门办理，部门会依文书办理。
2. 办理相关机构变更手续：
    - 学校方面，男方将判决书交予学校，办理监护人信息变更，方便学校沟通管理。
    - 医疗机构等方面，男方告知抚养权变更情况，更新监护人信息，保障医疗决策等事务顺利。

建议在办理过程中，男方保持理性和耐心，通过沟通协商解决问题。若遇阻碍，可寻求法律帮助，凭借生效判决维护自身及孩子合法权益。

[律师回复] 结论：
律师未上诉是否担责及费用问题需根据委托代理合同约定和具体情况判断。
法律解析：
如果委托代理合同明确约定律师费包含上诉阶段，律师无故未上诉，这违反了合同约定的服务义务，根据《民法典》中关于违约责任的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，所以当事人有权要求律师担责并退还费用等。若合同未明确约定上诉阶段收费，且律师在一审已尽职，上诉非必然服务内容，律师未上诉通常不构成违约，主张支付上诉律师费较难。不过，若律师有明显过错致未上诉并损害当事人权益，当事人可通过律所内部投诉、向律协反映等方式解决费用问题并追究律师违规责任。要是在这方面遇到困惑，建议向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。

[律师回复] 法律分析：
（1）依据《律师服务收费管理办法》，律所接受委托时，要与委托人签订关于收费的合同或在委托代理合同里明确收费条款 。这是规范律师费支付等相关事宜的基础，确保双方权益受法律保障。
（2）律师费支付方式属于双方可协商的范畴，分两次支付是可行的协商结果之一。这种支付安排有其合理性，先支付的部分可作为前期办案必要开支，后续按案件进展支付剩余款项。




提醒：
在确定律师费分两次支付时，务必在合同中清晰明确每次支付的具体金额、时间节点等关键内容，避免后续产生不必要纠纷。若对支付方式等有疑问，建议及时与律师沟通协商 。

[律师回复] 离婚时涉及抚养权与财产争夺问题，需明确相关法律规定及应对方法。
1. 抚养权方面：法院以有利于子女身心健康、保障合法权益为原则，结合父母抚养能力和条件等妥善处理。两周岁以下子女一般随母方生活；两周岁以上综合考虑双方条件；八周岁以上要尊重子女真实意愿。母亲争夺抚养权，应提供稳定收入、良好居住环境等有利证据。
2. 财产争夺方面：夫妻共同财产原则上均等分割，同时考虑生产、生活实际及财产来源等。儿子个人财产，如他人明确只赠与儿子的财产，不存在争夺问题。母亲要通过合法途径收集财产证据，依法向法院提起诉讼维护权益。

建议母亲提前做好证据收集，咨询专业法律人士，确保在争夺中处于有利地位。

[律师回复] 支付令需要到债务人所在地法院申请，可以委托律师代为办理

[律师回复] 婚前一方购买

- 产权登记在付款方名下：若一方婚前以个人财产支付首付款并办理按揭贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下，离婚时该不动产由双方协议处理。协议不成，法院可判决该不动产归产权登记一方，尚未归还的贷款为产权登记一方的个人债务，双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分，由产权登记一方对另一方进行补偿。

- 产权登记在非付款方名下：一般视为对另一方的赠与，按夫妻共同财产分割，未还清贷款为共同债务，具体分割由双方协商或法院判决。

婚后购买

- 夫妻双方共同购买：婚后夫妻双方共同按揭购买房屋，不管登记在一方还是双方名下，一般属于夫妻共同财产，可协商分割，协商不成由法院根据照顾子女、女方权益等因素判决。

- 一方以个人财产购买：婚后一方以个人财产出资买房，取得房产证的，属于购房者一方的财产，离婚时另一方无权请求分割，但需有证据证明购房款属于夫妻一方个人财产。

- 父母资助子女购买：婚后双方父母资助子女买房，产权登记在一人名下，可认定双方按各自父母出资份额占有。一方父母出首付款，产权登记在自己子女名下，首付部分为出资子女个人财产，房产是夫妻共同财产。婚内一方父母资助子女买房，产权登记在另一方名下，一般认为是对双方的赠与，按夫妻共同财产分割。

特殊情况

- 双方都想要房子：若双方都想要房产所有权，可通过竞价方式，出价高者得房并补偿对方。

- 双方都不想要房子：可将房屋出售，分割售房款。

[律师回复] 入职 4 个月，公司未缴纳过社保，是可以走被迫离职的.