怀孕及时领证和生育险

[律师回复] 只要你没解除劳动关系，单位也继续为你每月缴纳生育险，你就可以享受。由于你请假期限超出了国家法定的产假长度，因此单位可能会要你自己全额承担超出部分的社保，这个你必须同意，否则单位断交保险你就享受不了了。

[律师回复] 1、符合社保生育险的报销条件是： （1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 （2）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。 2、报销的范围是： （1）女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 （2）女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 （3）女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 （4）原则规定是需要满一年的，但是每个地区的政策不一样，有的地区缴费没有连续交满一年也是可以报销的。所以建议您到当地社保局问一下具体详情。

[律师回复] 对本人而言是很不划算的，退休才能享受医疗待遇，可以为您代缴补缴社保，怀孕期间的社保千万不能够断掉，办理失业证后可领取三个月的失业金，女性缴费满20年，一个月大概青岛这边2200元，我的账号去掉wo。　　养老保险累计缴费满15年，还有五个半月的产假工资，生产时便可以享受500元检查费用。　　生育险缴费满13个月，就是手机号码。我现在就在青岛最正规的人事代理公司，小宫：医疗保险需累计缴费满6个月，并且可以领取产假工资。总结下来，退休可享受养老待遇。你现在怀孕辞职，男性缴费满25年，3000元左右生产报销，生孩子可报销，生病住院才可以报销，也可以qq2861qq587qq353，很高兴能够帮助到你为您普及下青岛社会保险相关福利政策，可以找一家人事代理单位代缴五险。人事代理公司会帮助你申请生育津贴，山东省人才在线有限公司任职。　　失业险缴费满一年

[律师回复] 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；具体的情况可以咨询社保局

[律师回复] 您好，连续缴费满9个月或者累计缴费满12个月的可以领取生育津贴