孩子生病抚养费

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[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 　　丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 　　供养直系亲属一次性救济金标准：６个月工资； 　　一次性抚恤金标准：在职职工６个月工资；离退休人员３个月工资。 　　已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

[律师回复] 对于精神病人能抚养子女吗这个问题，解答如下, 一、有精神病的父母一方是不能抚养子女的。 因为法律规定，要从有利于孩子的成长角度，决定孩子由哪一方抚养。父母一方有精神病，既不能很好的抚养教育孩子，还可会伤害孩子，不会同意的。 二、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 １、２周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活： （１）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （２）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； （３）因其他原因，子女确无法随母方生活的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 抚育费　　1抚养费包括：子女生活费、教育费、医疗费等费用。子女抚养费的给付标准要从以下几个方面综合考虑：　　 (一)子女生活、就学、就医的实际需要;　　 (二)父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入的20-30%计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。　　 (三)当地实际生活水平。　　2抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。　　父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。　　“不能生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。但是高中以上学历，比如在大学就读，父母则没有法定抚养义务。　　实践中，对于抚养费支付的方式，大致可分为： 1、一次性支付给对方; 2、定期给付，按月、按季或年定期支付给对方，至孩子成年至十八周岁时止。　　3抚育费数额　　子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定，有固定收入，抚育费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入或者收入过高或过低的，抚育费的数额可依据当地的平均收入计算。　　抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。”　　4有给付抚养费义务的一方，在下列条件出现时，可以和另一方协商减免抚养费，协商不成，可以请求人民裁决。　　 (1)、丧失劳动能力或者失去经济来源，确有困难无力支付，且与子女共同生活的一方确有抚养能力的;　　 (2)、收入明显下降，暂时无力按原来的协议或者判决履行支付义务;　　 (3)、因犯罪被判处有期徒刑或者拘役等，确无抚养能力的;　　 (4)、确有困难无力支付，而与子女共同生活的一方再婚，其配偶愿意承担子女抚养费的一部分或者全部的。　　子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。　　 (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;　　 (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;　　 (3)有其他正当理由应当增加的。　　 (4)其他正当理由如给付一方收入明显增加等。