基本社会保险的特点

[律师回复] 您好，以下材料就是著作权特点的相关解释：著作权作为知识产权中的一种，除了具有知识产权的一般特征外，还具有以下特点： 1．著作权主体范围具有广泛性 与专利权、商标权相比较，著作权主体的范围更加广泛，根据我国《著作权法》的规定，自然人、法人、非法人单位以及国家都可以成为著作权的主体。同时，由于法律对著作权主体的限制并不严格，因此，未成年人和外国人都可以成为著作权的主体。 2．著作权的客体具有多样性和广泛性 作为著作权客体的作品的表现形式多种多样，范围十分广泛，包括文字作品、口头作品、音乐作品、戏曲作品、曲艺作品、舞蹈作品、美术作品、计算机软件、民间文学艺术作品等，比专利权、商标权的客体种类多，范围广。 3．著作权的内容具有丰富性和复杂性 著作权中所包含的人身权和财产权方面的具体内容比较多：从人身权上看，主要有署名权、发表权、修改权、保护作品完整权等；从财产权上看，主要有复制权、发行权、获得报酬权、演绎权等。同时，由著作权客体的多样性和广泛性所决定，不同的著作权的内容又不尽相同，具有复杂性。 4．著作权的产生和保护具有自动性 现代各国著作权法大多对著作权采取quot;创作保护主义quot;的原则，即作品一经创作产生，不论是否发表，著作权即自动产生，开始受著作权法保护，与须经国家主管机关审查批准方能得到法律保护的专利权、商标权不同。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 贿赂罪。经济犯罪、贩毒罪，也属于经济犯罪的范畴、玩忽职守，如制造经济犯罪（EcoomicCrimes），是指与经济有关的犯罪、贩卖假药罪，以“犯罪的资本家”为题的演讲中首次提出了“经济犯罪”，我国刑法分则其他章规定的某些侵害经济关系的犯罪，除此之外、以及企业内发生的与经济相关的犯罪行为；另一类是我国刑法分则第五章规定的侵犯财产罪，一类是我国刑法分则第三章规定的破坏经济秩序罪，经济犯罪主要包括两大类。在我国、贿赂，包括，是1872年希尔在英国伦敦进行的预防与抗制犯罪的国际会议上

[律师回复] 1、外在表现为直接侵害形态。 2、多数案件存在明显的犯罪现场。 3、案件因果联系复杂多样。 4、案件形成具有阶段性与突发性。 5、法律规定 《刑事诉讼法》第一百一十八条　讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院或者公安机关的侦查人员负责进行。讯问的时候，侦查人员不得少于二人。 犯罪嫌疑人被送交看守所羁押以后，侦查人员对其进行讯问，应当在看守所内进行。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 基本工资制度的特点是： 1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度。 其中，企业可自主选择基本工资制度，国家规定的示范性企业基本工资制度是岗位技能工资制;国家机关必须对职员、工人分别实行职务级别工资制、岗位技术等级(职务)工资制或岗位工资制； 全额拨款和差额拨款的事业单位必须实行等级工资加津贴制，自收自支的事业单位有条件的可实行企业基本工资制度。 2、结构性。岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度，都属于结构工资制，只不过各自结构不尽相同而已。 3、等级性。在各基本工资制度的结构中，都包含具有等级特点的组成部分，如岗位工资、技能工资、职务工资等都有相应的等级。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 基本工资制度的特点是： 1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度。 其中，企业可自主选择基本工资制度，国家规定的示范性企业基本工资制度是岗位技能工资制;国家机关必须对职员、工人分别实行职务级别工资制、岗位技术等级(职务)工资制或岗位工资制； 全额拨款和差额拨款的事业单位必须实行等级工资加津贴制，自收自支的事业单位有条件的可实行企业基本工资制度。 2、结构性。岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度，都属于结构工资制，只不过各自结构不尽相同而已。 3、等级性。在各基本工资制度的结构中，都包含具有等级特点的组成部分，如岗位工资、技能工资、职务工资等都有相应的等级。