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进厂半年了厂里一直没交五险一金

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最新修订 | 2024-03-01
签订劳动合同后,公司就应该帮你缴纳五险一金,不管是否是试用期,这是第一点第二点是,公司帮你缴纳五险一金,缴纳的是公司部分,个人部分还是要你自己缴纳的如果公司是强制要你缴纳公司的部分是不合理的,如果让你缴纳个人的费用,那你是需要缴纳的
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在工厂工作半年却未享受五险一金,劳动者有权立即书面解除劳动关系,无需提前通知。随后可向劳动仲裁机构申请经济补偿和补缴社保。赔偿标准依据工作年限,每满一年支付一个月工资。若用人单位拒绝或未补缴社保,可向劳动监察部门举报。
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法律规定角度:根据《民法典》等相关法律规定,租赁物在租赁期间应当符合约定的用途。如果鸽子的噪音问题严重影响到租户的正常生活和休息,使房屋无法按照约定的居住用途正常使用,租户有权解除合同。比如,噪音已经达到了让租户无法正常入睡、休息,严重影响日常生活和工作的程度,就属于这种情况。
押金是否应当退还
无过错情况:如果租户对鸽子噪音问题的出现没有任何过错,完全是由于房东无法解决的外部原因导致租户无法正常使用房屋,那么租户要求退租时,房东应当退还押金。因为押金的作用主要是保证租户在租赁期间对房屋及附属设施的合理使用和完好返还,在租户没有违约行为的情况下,房东没有理由扣留押金。
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