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解除劳动合同赔偿计算

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最新修订 | 2024-02-24
首先,这里的12年的限制适用的前提条件是:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 其次,该员工若真属于以上情形的,也应该是在劳动合同法适用即08年才开始适用,之前的经济补偿按当时的标准来计算(也是工作每满一年的,支付一个月的工资标准)。 因而,你们可能要赔偿员工15个月工资标准的经济补偿。
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