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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-28
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- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
劳动者和用人单位在合同解除后发生的法律纠纷，往往涉及到解除劳动合同时双方履行的手续，一时的疏忽，往往在诉讼中很由有利变为不利的被动地位，如何避免这种情况呢?现就劳资双方解除劳动合同时应履行的手续作一总结：
对于用人单位来说，除需提前三十天通知外，还要注意办理如下手续：
(二)员工档案和社会保险关系的转移。
(三)清理债权债务关系。
(四)工作、业务的交接。
(五)出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应该写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。 如果劳动者要求，用人单位可在证明书中客观的说明解除劳动合同的原因。
对于劳动者来说，解除劳动合同时应办理如下手续：
(一)按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。
(二)进行工作、业务交接。
(三)清理债权债务关系。
在看完了上文之后，大家应该清楚解除劳动合同需要哪些手续了吧。针对不同的主体，在行使解除权的时候，其实法律方面规定需要满足的情形是不一样的。然而说到解除手续上面，其实在不同的单位有不一样的规定，但大体上其实都是差不多的。
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解除劳动合同要到什么手续
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解除劳动合同要到什么手续
对于用人单位来说，除需提前30天通知外，还要注意办理如下手续：1、及时结算工资、经济补偿金。2、员工档案和社会保险关系的转移。3、清理债权债务关系。4、工作、业务的交接。5、出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
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劳动纠纷刑事附带民事赔偿不合理怎么办理手续
[律师回复] 法律分析：
（1）一审判决后阶段：附带民事诉讼的当事人及其法定代理人若对附带民事赔偿部分不服，有五日的上诉期，从收到判决书第二日起算。既可以通过原审法院上诉，也能直接向上一级法院上诉，且要准备包含上诉请求与理由等内容的上诉状。这一规定给予当事人及时寻求救济的途径，保障其对不合理赔偿判决的异议权。
（2）判决生效后阶段：当事人认为赔偿不合理可申诉。需向法院或检察院提供新证据线索及能影响原判决认定事实、适用法律错误的材料，并阐述原判决附带民事赔偿部分错误的理由。法院或检察院审查后决定是否启动再审程序，为生效判决后仍有诉求的当事人保留了纠错机会。
提醒：
不同阶段处理方式有别，注意上诉期限，申诉要准备充分材料 。
（1）一审判决后阶段：附带民事诉讼的当事人及其法定代理人若对附带民事赔偿部分不服，有五日的上诉期，从收到判决书第二日起算。既可以通过原审法院上诉，也能直接向上一级法院上诉，且要准备包含上诉请求与理由等内容的上诉状。这一规定给予当事人及时寻求救济的途径，保障其对不合理赔偿判决的异议权。
（2）判决生效后阶段：当事人认为赔偿不合理可申诉。需向法院或检察院提供新证据线索及能影响原判决认定事实、适用法律错误的材料，并阐述原判决附带民事赔偿部分错误的理由。法院或检察院审查后决定是否启动再审程序，为生效判决后仍有诉求的当事人保留了纠错机会。
提醒：
不同阶段处理方式有别，注意上诉期限，申诉要准备充分材料 。
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离婚后双方继续还房贷可以吗
[律师回复] 离婚后双方能够继续共同还房贷。从法律层面，即便夫妻关系解除，离婚前的共同债务如共同房贷，双方负有连带清偿责任。协商一致继续共同还贷在操作上也具备可行性。
为更好保障权益，有以下建议：
1. 签订书面协议，清晰界定各自还款份额，可根据双方经济状况确定，比如一方经济条件好承担大部分还款。确定之后，在
后另起一段。
2. 明确具体还款方式，例如是每月固定日期转账还款，还是通过共同账户还款等。确定之后，在
后另起一段。
3. 详细规划房产权益分配，避免日后因房产增值等问题产生争议。确定之后，在
后另起一段。
若一方中途不愿还款，另一方独自承担剩余房贷后，要及时依据协议和法律规定，向对方追偿超出自己份额的已支付款项，维护自身合法权益 。
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1. 签订书面协议，清晰界定各自还款份额，可根据双方经济状况确定，比如一方经济条件好承担大部分还款。确定之后，在
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被公安监视的人几天可解除
[律师回复] 被公安监视的解除时间并非固定，需根据具体情况来判定。一般而言，如果是因刑事案件被监视，在案件侦查终结、证据充分且犯罪嫌疑人的行为不具有继续监视的必要性时，可解除监视。通常情况下，这个过程可能需要几个月甚至更长时间，具体要看案件的复杂程度、侦查进度等因素。比如一些简单的治安案件，可能在调查清楚后的一两个月内就能解除监视；而复杂的重大刑事案件，可能需要半年甚至一年以上的时间来完成侦查和证据收集等工作，之后才会考虑解除监视。总之，被公安监视的解除时间没有明确的天数规定，要依据实际案件情况来确定。
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试用期解除劳动合同手续
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，这里的“说明理由”，法律并未规定一定得采取书面形式，但从举证角度出发，建议采用书面形式，并且要求劳动者签收。用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。
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劳动纠纷您好，请问公司以公司经营不善为由，把工资绩效拿20%出来做绩效考核，但是每个月基本全扣，已经扣了7个月了，3年的劳动合同即将到期，签了续签通知书了，请问如果第二份合同写绩效占比20%。我可以拒签要求经济补偿吗？
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解除劳动合同的手续主要就是辞职报告，正常情况下要提前30天递交辞职报告，然后办理工作交接，领取工资，由用人单位出具解除劳动合同证明。每一家用人单位也都详细地规定了辞职流程，员工按照公司规定操作即可。
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除了取保候审还有什么形式
[律师回复] （一）对于被采取拘传措施的人，要清楚自己有权利在规定时间内获得必要休息和饮食，并且要如实回答讯问，但与案件无关问题有权拒绝回答。
（二）被监视居住者，要严格遵守规定，不能擅自离开指定区域，按要求报告自己的活动情况。
（三）面临拘留时，若认为自身不符合拘留条件，可向执行机关提出合理质疑，执行机关有义务核实情况。
（四）面对逮捕，犯罪嫌疑人、被告人及其家属有权聘请律师为其提供法律帮助和辩护。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条规定，对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间 。
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（四）面对逮捕，犯罪嫌疑人、被告人及其家属有权聘请律师为其提供法律帮助和辩护。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条规定，对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间 。
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取保候审解除到哪里办手续
取保候审的解除工作由负责执行的机构来操作。具体来说，如果是公安机关批准的，那么就由公安机关内部来办理；如果是检察院或法院批准的，就由相应的机关来处理。在解除过程中，办案机关需要综合考虑案件的进展情况以及嫌疑人或被告人的行为表现等多个因素，以确保解除程序的公正和合理。
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刑事辩护和律师解除合同还需要支付律师费吗
[律师回复] 法律分析：
（1）合同有明确约定时，按照约定执行，约定内容涵盖解除合同需支付律师费的情形及具体数额等 。
（2）因不可抗力等不可归责于双方的事由致使合同解除，以律师已提供的服务情况为依据，按比例支付律师费。
（3）倘若因委托人原因解除合同，律师已开展工作则需支付相应费用；若尚未开展实质性工作，双方可协商支付。
（4）要是律师存在严重违反职业道德或故意不履行职责等过错导致合同解除，委托人或许无需支付或仅支付少量费用。
提醒：
签订委托合同时仔细明确律师费支付条款，遇到合同解除情况，按具体原因依法依规处理 。
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（4）要是律师存在严重违反职业道德或故意不履行职责等过错导致合同解除，委托人或许无需支付或仅支付少量费用。
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如何证明同居关系解除
[律师回复] 书面协议是关键证据。要是双方签过解除同居关系的协议，清楚写了想结束关系，还对财产、子女问题有安排，那就是有力证明。
电子证据也有用。聊天记录、通话录音里，要是有结束同居生活的明确说法，就能当作证据。
人证能提供支持。邻居、共同朋友能证明两人已分开生活，不再像以前那样同居。
实际行动证据不可少。一方搬离的租赁合同、搬家记录等，能辅助证明关系解除。收集证据要合法，保障证明力。
电子证据也有用。聊天记录、通话录音里，要是有结束同居生活的明确说法，就能当作证据。
人证能提供支持。邻居、共同朋友能证明两人已分开生活，不再像以前那样同居。
实际行动证据不可少。一方搬离的租赁合同、搬家记录等，能辅助证明关系解除。收集证据要合法，保障证明力。
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两个都同意离婚能不能去法院办手续
[律师回复] （一）确定管辖法院：要先搞清楚该向哪个法院提起离婚诉讼，一般是被告住所地法院，如果被告住所地与经常居住地不一致，以经常居住地法院管辖。
（二）准备材料：写好起诉状，把双方同意离婚的意思、财产分割、子女抚养等内容写清楚，同时准备好相关证据，比如结婚证、身份证等。
（三）参加庭审：按照法院安排的时间准时参加开庭，在庭审中配合法官进行调解。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚 。既然双方都同意离婚，法院会依法进行调解并处理。
（二）准备材料：写好起诉状，把双方同意离婚的意思、财产分割、子女抚养等内容写清楚，同时准备好相关证据，比如结婚证、身份证等。
（三）参加庭审：按照法院安排的时间准时参加开庭，在庭审中配合法官进行调解。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚 。既然双方都同意离婚，法院会依法进行调解并处理。
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取保候审一年期限已满找谁解除
[律师回复] 取保候审到期了，得赶紧解除。通常由当初决定取保的机关来办手续。
要是公安机关决定的，就找作出决定的公安机关解除。
要是检察院、法院决定的，分别找它们办理解除。
期限届满前，决定机关得作出解除或变更措施的决定，通知执行机关。执行机关收到通知要马上办理解除，退保证金，通知相关人员。被取保人也要主动联系，恢复正常生活。
要是公安机关决定的，就找作出决定的公安机关解除。
要是检察院、法院决定的，分别找它们办理解除。
期限届满前，决定机关得作出解除或变更措施的决定，通知执行机关。执行机关收到通知要马上办理解除，退保证金，通知相关人员。被取保人也要主动联系，恢复正常生活。
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解除劳动合同需要哪些手续？
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