律图审稿专业委员会3轮严审

解除劳动协议年假未休

2.5k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 以上是关于未休年假劳动合同解除年假怎么计算的解答
解除劳动协议年假未休
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文133字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125465人选择咨询律师
6394位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动协议年假未休
一键咨询
  • 142****8856用户3分钟前提交了咨询
    150****3551用户1分钟前提交了咨询
    130****1077用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****8110用户2分钟前提交了咨询
    161****8764用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****7871用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    154****5867用户3分钟前提交了咨询
    157****3722用户3分钟前提交了咨询
    156****7836用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    135****0478用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****2227用户1分钟前提交了咨询
    145****2640用户2分钟前提交了咨询
    131****8016用户3分钟前提交了咨询
    172****0250用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****1662用户1分钟前提交了咨询
    155****5428用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    163****6221用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    137****7474用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    174****4702用户3分钟前提交了咨询
    157****8057用户3分钟前提交了咨询
    134****3160用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****3533用户1分钟前提交了咨询
    161****6446用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    161****3485用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****1870用户2分钟前提交了咨询
    171****8232用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****6472用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    130****8186用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    144****2522用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****8787用户3分钟前提交了咨询
    166****1227用户1分钟前提交了咨询
    135****4481用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****4283用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****7613用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****8525用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****8548用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****1725用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    171****1136用户4分钟前提交了咨询
    177****1768用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    136****5584用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    165****8620用户3分钟前提交了咨询
    144****4444用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****1870用户1分钟前提交了咨询
    148****8364用户3分钟前提交了咨询
    140****5762用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    170****4152用户2分钟前提交了咨询
    138****4825用户2分钟前提交了咨询
    165****6336用户3分钟前提交了咨询
    153****2706用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    161****8132用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****4659用户1分钟前已获取解答
镇江134****1097用户1分钟前已获取解答
淮安181****7780用户2分钟前已获取解答
退休返聘未签协议有赔偿吗?
退休返聘未签协议有赔偿吗,答案显然是否定的,也就是说,如果是退休人员返聘的,那么一般是没有补偿的,因为退休人员并不适用于《劳动法》的规定,不能请求用人单位向自己支付相应的经济补偿金,具体的经济补偿金的事项可以参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年休未休假工资怎么算?
年休未休假工资一般按照300%的标准来计算,法律上明确规定了用人单位应当统筹安排员工休年假,如果员工未休年假的,是可以与员工协商进行处理的,具体情况也可以在劳动合同中对相关事项进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未休年假有补偿吗,补休能代替年休假吗
法律规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。补休也可以能代替年休假,可以推到以后补休。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
年假可以想休就休吗?未休年假待遇如何?
员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。职工连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6981 位律师在线,高效解决问题
辞职时应休未休年休假怎么办
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完,此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完,如果因为工作原因确实无法安排休年假的话,那么在与劳动者协商达成一致的情况下,可以放弃年假,不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    139****3008
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    181****1971
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    134****9588
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应