解除收养登记登记证

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 现在大部分店铺经营都是租赁他人的门面，而开店是需要拿房产证办理营业执照的，但租赁就会有时限的，那么，到时候原租客搬走后，房东如何解除工商登记呢？ 1、营业执照是经营者合法从事经营活动的凭证，房屋出租人无权向工商部门申请注销承租人的营业执照。 2、为了防止出现”前手承租人办理营业执照不变更或者注销影响后手承租人办理营业执照“侵害房屋出租人利益的问题，出租人在与承租人签订房屋租赁协议时，可以约定：承租人在房屋租赁期限到期不再租赁房屋的，在房屋租赁到期之日起几日内办理营业执照变更或者注销登记，逾期不办理的，承担违约责任。 3、承租人搬迁到新的经营场所从事经营活动的，应当及时到工商部门办理经营场所变更登记。对于擅自变更经营场所的违法行为，工商部门可以根据《公司登记管理条例》等相关法律规定责令改正，逾期不改正的，可以予以行政处罚。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 所谓异议登记就是将因继承、买卖等发生房地产权属争议的房地产予以异议登记，以警示买房人该房屋有权利瑕疵，它为保护真正房地产权利人提供了登记救济的手段，也保护了买房人的利益。实施异议登记后，若在等部门受理房地产权属争议民事诉讼前，申请异议登记，以警示有意向购买该房产的买家，买家若视而不见，那么该交易将被视作为恶意交易;若在等部门受理争议后，申请异议登记，则可限制房地产权利转移。如一买房人购买了一套有权属争议的房屋，因此而陷入诉讼之中，最终该交易行为被确认无效。实施异议登记后即可避免这种情形发生。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 申请资料： 1、户口簿； 2、身份证； 3、收养登记证； 4、解除收养关系协议书； 5、婚姻状况证明。 办理程序： 填表申请→递交证件证明→收回《收养登记证》→审查审批→颁发《解除收养登记证明》 受理条件： 收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、人双方协议解除的除外； 收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，收养人、人双方能协议解除收养关系的； 养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的； 被收养人10周岁以上的，应征得本人同意； 收养关系当事人必须共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记； 如不能协议解除收养关系的，当事人可以向人民诉讼解除收养关系。

[律师回复] 离婚记录不可以消除的，我国已经实现了在线婚姻登记和婚姻登记信息全国联网审查。民政部召开婚姻登记信息全国联网新闻发布会2012年7月24日，民政部召开婚姻登记信息全国联网新闻发布会，正式宣布经过全国各级民政部门多年以来的共同努力，截至今年6月底已实现婚姻登记信息全国联网目标。目前，民政部已初步建立级婚姻登记数据中心，全国31个省（自治区、直辖市）均已建立省级婚姻登记工作网络平台和数据中心，实现了在线婚姻登记和婚姻登记信息全国联网审查。实现婚姻登记信息全国联网，对推进婚姻登记工作具有里程碑式的重要意义：一是宣告结束手工办理婚姻登记的时代，全面实现婚姻登记工作计算机操作和信息化管理；二是实现全国范围内的联网审查，可以有效预防重婚、骗婚等违法现象的发生；三是为进一步转变婚姻登记工作方式、提升服务能力、推动制度变革提供了技术支撑；四是为启动“全国公民婚姻状况数据库”建设、完善“国家人口基础信息库”、加快部门间信息共享奠定了坚实的基础。今后，民政部门还将继续推进婚姻登记数据库建设，逐步提升数据完备性，不断完善系统功能，深度挖掘数据应用、统计分析等功能，为社会管理决策提供支持。积极推动与系统判决、调解离婚信息，与门境外办理婚姻信息及港澳台地区婚姻信息的查询、交换和共享，逐步建立完善“全国公民婚姻状况数据库”建设工作。积极争取立法改革，探索打破在户籍地办理婚姻登记的限制，推进婚姻登记制度变革。以信息化为依托，继续推动开展网络预约登记服务，探索优化结婚登记、离婚登记工作流程，以进一步提高当事人婚姻质量。加强沟通协调，探索推动婚姻登记信息与公安部门公民户籍身份信息的联网，开展与司法、住建等部门间婚姻信息核证共享试点工作，以进一步体现联网工作现实意义，为当事人提供更为便捷和人性化的服务。参考民政部网站，rticle/zwgk/mzyw/201207/.shtml

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 股权登记日是指董事会规定的登记有权领取股利的股东名单的截止日期，股权登记日通常在股利宣告日的两周以后，在股权登记日拥有公司股票的人能够分得股利。 股权登记日后下一个交易日就是除权日或除息日，这一天购入该公司股票的股东不再享有公司此次分红配股。 所以,如果投资者想得到一家上市公司的分红、配股权,就必须弄清这家公司的股权登记日在哪一天,否则就会失去分红、配股的机会。 《中华人民共和国公司法》第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。