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经济补偿金年限封顶

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最新修订 | 2024-02-19
经济补偿金年限封顶是不管是2008年1月1日以后的《劳动合同法》,还是2007年年底之前的相关的江苏省和上海市的劳动合同条例,都对经济补偿金的年限进行封顶。只不过2007年年底之前,是针对解除或终止劳动合同的相关法律情形1进行12个月的年限封顶。而2008年以后,是当“基数”符合封顶条件,即高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的时候,才对年限进行12个月的封顶。
经济补偿金年限封顶
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