补课机构不退费怎么到法院立案

[律师回复] 向当地教育部门投诉，一般叫教委、教育局或是教体局。教师由教育行政部门主管。 《教师法》第五条国务院教育行政部门主管全国的教师工作。 国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。 学校和其他教育机构根据国家规定，自主进行教师管理工作。 第二十二条学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。 《中华人民共和国义务教育法》第七条义务教育实行国务院领导，省、自治区、直辖市人民政府统筹规划实施，县级人民政府为主管理的体制。

[律师回复] 你好不给

[律师回复] 培训机构注册应该注意以下几个方面 一、注册培训学校还是培训公司 培训学校即非经营民办非学历教育机构，是以非营利为目的设立的民办非学历教育培训机构，办学需具备一定面积的办学场所并配以相应的师资及管理人员。申请举办学校应设立相应的办学项目以及稳定的办学规模，并经教育行政部门及民政部门审批登记。而培训公司即经营性民办教育培训机构，办学需具备一定面积且独立使用的公司住所，其中教学用房面积不少于一定比例。除了管理人员之外，还需配备相应的专业理论与实践课程师资力量。由教育行政部门、人力资源和社会保障部门审批监管，并在工商部门登记。 除了申报流程与主管单位不同外，培训学校与培训公司最主要的差别体现在以下几点： 1) 培训学校的办学资质由办学许可证体现，而培训公司的办学资质由公司经营范围里包含教育、培训等字样来体现。 2) 培训学校因其非盈利性质每年举办者只能获取合理的回报，其他盈余将作为办学资金或教育发展基金存于院校账户内，而培训公司可以自行分配其每年盈余。 二、法人到底谁来担任 经营性民办教育培训机构的法人需要具有5年以上正规培训机构负责人工作经历的证明和教师资格证，除此之外法人还必须具备中高级以上的职称。很多办学者并没有这样的资质只能外聘法人。但是办学者一定要注意，所外聘的法人必须是专职法人不得兼职，其不得在其他机构任职。除此之外因为相关法规对培训机构法人的高要求使其难以被替换，因此教育机构在外聘法人时一定要明确双方的职责与义务，避免在后期经营时产生矛盾影响机构的正常运转。 三、用全职老师还是兼职老师 经营性民办教育培训机构需聘用专职教师(专职教师是指由培训机构与其签订《用工合同》全日聘任，并为其缴纳社会保险等费用的教师)，且数量不少于教师总量的1/4。所以如果机构选择聘用一部分兼职教师，比例也要严格控制在教育局规定的范围内。尤为需要注意的是是所聘教师所学专业必须与所任教专业一致。 四、教学场地是买还是租 这一点也是投资者在注册教育培训公司之前应该考虑好的问题。教学场地是一笔较大的投资，如果采用购买场地的方式，在短期内的投资成本较高，而后期的成本低。如果采用租赁的方式则短期内成本低，而长期的成本高。而且有关部门对办学场地的要求也十分严格，相关法律规定了办学者应当在注册时即出示消防行政许可(备案)(下称消防许可)，而能不能拿到消防许可，办学者在考察租赁场地时就应该考虑到。有举办者为了节省资金，租赁的场地是上海老旧房屋，而这些房子一般是拿不到消防许可的。如果重新选址再申报消防，也需要间隔数月才能申办，如此必然会造成时间与经济上的浪费。 五、自己进行申请还是通过代理机构申请 注册有正规办学资质的教育培训公司与注册一家普通公司有着本质区别。首先在流程上注册教育培训机构除了需要涉及工商、教育局等多个部门外，对于办学场地、办学资金、师资力量等硬性条件都有着严格的要求。很多要求并非一朝一夕就能解决，这就需要教育办学者除了有相应的资金与办学实力外，还要有相当的耐心。在注册的过程中还会遇到许多“坑”，如“流程坑”“加盟坑”“品牌坑”等，每误入一个坑都会耽误投资者大量的时间与金钱。 现代企业应该将更多精力放在发展自己的核心竞争力上，更多将非核心业务外包给第三方机构，他们是相关领域真正的行家，而自己专注于真正擅长的那块，从而取得事半功倍的效果。现在互联网上已经有许多很好的第三方服务，用好这些服务，能让你的培训公司快速运转起来。

[律师回复] 1.一是与培训机构经营者协商和解。 这是最直接也是最省事的一种维权方式。消费者的权益遭到侵害后,可直接找到消费场所的负责人,陈述自己的遭遇及损失,提出索赔方案。 2.二是请求消费者协会调解。 这是比较常见的一种维权方式。权益受到侵害后,消费者也可以通过向消费者协会投诉的方式来解决问题。 3.三是向有关行政部门投诉。 这也是一种有效的维权方式。 行动建议： 你投诉时应注意四点： 1、学员合法权益受损处理，一般按管辖范围受理。 2、是当消保委未能解决时，学员可请消保委作损害鉴定，提供证据。 3、是学员要尽快选择申诉或起诉来保护自己的权益。 4、是学员向有关行政部门申诉、向人民法院起诉都是法律赋予消费者的权利。

[律师回复] 你好，建议及时询问当地教育部门 ，询问 详细的规定，尽快解决相关问题。