律图审稿专业委员会3轮严审

教师编辞职劳动仲裁

4k浏览 帮助40人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
教师编辞职劳动仲裁
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文9字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125375人选择咨询律师
3551位律师在线平均3分钟响应99%好评
教师编辞职劳动仲裁
一键咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****8653用户4分钟前提交了咨询
    164****1618用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    167****1313用户4分钟前提交了咨询
    141****7583用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****0170用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****3556用户4分钟前提交了咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    138****0437用户3分钟前提交了咨询
    171****1882用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****5167用户1分钟前提交了咨询
    158****3285用户1分钟前提交了咨询
    132****5286用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****2883用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    166****5700用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****7274用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    146****2564用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    140****5341用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    172****7210用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    163****8211用户4分钟前提交了咨询
    158****2018用户2分钟前提交了咨询
    177****6125用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****4181用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    142****7135用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    148****0355用户4分钟前提交了咨询
    151****1836用户3分钟前提交了咨询
    158****4572用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****7824用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    153****7257用户4分钟前提交了咨询
    168****7582用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****7861用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****5526用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****8822用户2分钟前提交了咨询
    168****1820用户2分钟前提交了咨询
    178****7047用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****3668用户2分钟前提交了咨询
    151****1683用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****6330用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****5881用户1分钟前提交了咨询
    162****1650用户2分钟前提交了咨询
    175****8150用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****4434用户1分钟前提交了咨询
    137****5243用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****7731用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    138****1583用户1分钟前提交了咨询
    175****0413用户1分钟前提交了咨询
    176****5654用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****3633用户2分钟前提交了咨询
    154****8032用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    145****6350用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    171****6213用户3分钟前提交了咨询
    175****7362用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****2830用户2分钟前已获取解答
盐城152****4681用户3分钟前已获取解答
扬州181****9508用户4分钟前已获取解答
在公司工作快到十年了,但是现在公司无缘无故把我辞退了,想通过法律途径来解决,那请问劳动仲裁辞退仲裁申请书是怎么写的?
[律师回复] 劳动仲裁申请书:   申请人:———— 性别:—— 年龄:———— 住址:——————   被申请人:——————公司 法定代表人:———— 地址:——————   申请要求:    1. 裁决被申请人支付申诉人工资————元。    2. 被申请人承担仲裁费用。   理由与事实:   ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————   此致   ————劳动仲裁委员会   申请人:——————   ————年——月——日 针对您叙述的问题,你在申请劳动仲裁时可以请求: 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第 二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第 三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍 第 四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第 五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第 六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。 以上就是劳动仲裁辞退仲裁申请书的范本,望采纳。
586浏览
教师编辞职劳动仲裁
10w+浏览2024-10-12
在编教师侍岗劳动仲裁
10w+浏览2024-10-02
我是一名代课老师,任职期间表现不错,学校却在试用期满后借故辞退我,请问代课教师怎么申请劳动仲裁
[律师回复] 关于教师怎么申请劳动仲裁的问题是这样的流程 申请劳动仲裁的流程: 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:   1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;   2.仲裁请求和所根据的事实、理由;   3.证据和证据来源、证人姓名和住所;   4.申请仲裁的日期。 二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。 三、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。 四、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。 五、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
639浏览
教师辞职劳动仲裁
10w+浏览2024-11-21
我开的公司与员工发生劳动合同纠纷,员工申请了劳动仲裁,对这方面不是很清楚,请问口头辞退员工可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系); 3、申请劳动仲裁立案时:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息!劳动仲裁期间,你可以去新单位工作! 法律依据: 《劳动合同法》: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
485浏览
在编教师如何申请劳动仲裁
10w+浏览2024-10-06
律师你好,因为我姐姐是一名高校的教师,她在那所学校已经工作了很多年,但是最近因为合同问题我姐姐要申请仲裁,我想咨询一下高校教师辞职申请劳动仲裁怎么处理
[律师回复] 你好, 1、你有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议,可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条(二、三、四)规定,依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(免费),对仲裁不服,你还可以提起诉讼,将用人单位告到法院打官司。 2、没有订立劳动合同,公司已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向你每月支付2倍的工资,并与你补订书面的劳动合同。公司向你每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。你只要维权,就可以拿到自己的血汗钱。 3、你申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人(用人单位)提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 4、你手上的银行卡、考勤照片是证据。公司未与你订立劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以参照如下凭证: ①.工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录; ②.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; ③.劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; ④.考勤记录; ⑤.其它劳动者的证言等。 其中,①、③、④项的有关凭证由用人单位负举证责任。
1.9w浏览
教师辞职申请劳动仲裁
10w+浏览2024-11-07
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    131****6717
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    135****7517
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    138****2341
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应