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教师长期病假规定

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最新修订 | 2024-02-28

教师休病假也是按国家规定办理的,病假期间用人单位应支付病假工资的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》


1、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:


2、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月


3、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。


4、医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。


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教师啥病可以长期请病假?
教师可以长期请病假的有:慢性职业病,比如腰间盘突出这种;突发传染病,有极强的传染性,不易继续教学;需要长期治疗的病症,比如心脏病,癌症之类的,教师请病假需要县级以上医院出具诊断证明。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
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教师请长期病假规定是怎样的
教师请长期病假规定是病假期间,工资不可以低于所在地平均工资的百分之八十,根据情况还需要支付补助金。工作的时间越长,那么病假的时间也就越长,工作的时间越短,病假的时间也就越短。工作单位补给病假是犯法的行为。
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教师病假重病工资规定2
病假在2个月以内的,基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的浮动工资部分,下同、级别工资(事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴和津贴补贴生活性等福利性补贴全额计发。病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,工作年限不满十年的,基本工资按90%计发
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教师得了哪些病可以长期病假
请注意,您若患有慢性职业病如腰间盘突出,或爆发性传染病,及需长期治疗的严重疾病如心脏病和癌症等,可申请长期病假。申请前,请提供县级以上医院的诊断证明,并向学校提交书面申请及病历或疾病证明。经劳动人事部门审核确认后,您将享受长时间病假待遇。
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