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在公司工作快到十年了,但是现在公司无缘无故把我辞退了,想通过法律途径来解决,那请问劳动仲裁辞退仲裁申请书是怎么写的?
[律师回复] 劳动仲裁申请书:   申请人:———— 性别:—— 年龄:———— 住址:——————   被申请人:——————公司 法定代表人:———— 地址:——————   申请要求:    1. 裁决被申请人支付申诉人工资————元。    2. 被申请人承担仲裁费用。   理由与事实:   ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————   此致   ————劳动仲裁委员会   申请人:——————   ————年——月——日 针对您叙述的问题,你在申请劳动仲裁时可以请求: 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第 二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第 三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍 第 四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第 五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第 六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。 以上就是劳动仲裁辞退仲裁申请书的范本,望采纳。
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