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江苏省连云港五险一金缴纳比例

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最新修订 | 2024-02-24

1、企业养老保险缴费比例为28%,其中,企业20%,个人承担8%;


3、医疗保险缴费比例为9%,其中单位7%,个人2%,另有大病救助金每月6元,单位和个人分别承担3元;


3、失业保险缴费比例为3%,其中单位承担2%,个人1%;


4、生育保险缴费比例为0.5%,全部由单位承担;


5、工伤保险缴费比例按单位的所属行业风险类别划分三类,基准费率分别为0.5%1%2%,全部由用人单位承担。


6、职工住房公积金的月缴存额由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分组成。缴存比例方面,机关事业单位和职工住房公积金缴存比例分别为12%;企业及其他单位和职工各为8%-12%,由单位自行确定。


江苏省连云港五险一金缴纳比例
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连云港五险一金交的比例是多少?
1、养老保险单位缴费费率为20%个人缴费费率为8% 2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2% 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1、9% 个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为1% 个人不缴费。5、失业保险单位缴费比例为1% 个人缴费比例为0.5% 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%
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1、企业养老保险缴费比例为28%,其中,企业20%,个人承担8%。3、医疗保险缴费比例为9%,其中单位7%,个人2%,另有大病救助金每月6元,单位和个人分别承担3元。3、失业保险缴费比例为3%,其中单位承担2%,个人1%。4、生育保险缴费比例为0.5%,全部由单位承担。
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[律师回复] 云南彩礼返还在2025年主要依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》,具体规定和法律程序如下:

法律规定

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

- 双方未办理结婚登记手续。

- 双方办理结婚登记手续但确未共同生活,应当以双方离婚为条件。

- 婚前给付并导致给付人生活困难,应当以双方离婚为条件。

法律程序

- 协商阶段:双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通,明确提出返还意愿和依据,确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致,拟定书面协议,明确返还金额、方式、时间等,双方签字,可邀请见证人签字见证。

- 诉讼阶段:若协商不成,可向法院提起诉讼。起诉方需准备起诉状,写明双方信息、诉讼请求、事实和理由等,并收集能证明彩礼给付事实的证据,如转账记录、证人证言、购物凭证等,以及证明符合彩礼返还情形的证据,如未共同生活的证据、生活困难的证明等。然后向有管辖权的法院提交材料,法院受理后会安排开庭审理,双方进行举证、质证和辩论,最后法院根据事实和法律规定作出判决。

- 执行阶段:若法院判决返还彩礼,对方在履行期未履行判决,可在判决生效后向法院申请强制执行,法院会采取查询、冻结、划扣存款,查封、拍卖财产等措施确保判决执行。
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