借条没有落款日期日期

[律师回复] 按照我国《食品添加剂使用卫生标准》（GB276 0）规定的使用范围和使用量使用。 例如：用于果汁饮料、碳酸饮料、配制酒、糖果、糕点上彩装、西瓜酱罐头、青梅、乳酸菌饮料、植物蛋白饮料、虾（味）片时，最大允许使用量为0.10g/kg； 用于糖果包衣、红绿丝的最大使用量为0.20g/ kg；用于风味酸奶、风味炼乳、超高温风味奶，最大允许使用量为0. 05g/kg； 用于雪糕、冰棍、冰淇淋，最大使用量为0.09g/kg； 用于固体饮料、膨化食品、油炸小食品、饼干夹心、话李、话杏等食品时，最大允许使用量为0.1g/kg； 用于果酱、水果调味糖浆、蛋黄酱、沙拉酱，最大允许使用量为0.5g/kg； 固体复合调味料、固体方便汤料，最大允许使用量为0.3g/kg； 用于果冻，最大使用量为0.025g/kg。 此外，在食品生产加工过程中使用的日落黄的质量应达到相关标准。按照规定，牛肉、酱卤肉、鱼干等熟肉制品是不允许添加日落黄的。

[律师回复] 成都落户条件 第一是属于执行国家层面规定23项政策：调动、安置、招录，军队安置、家属随军，直系亲属投靠，国(境)外来蓉定居，海内外高层次人才，博士后，刑满释放回原籍等可以申请入户； 第二是符合成都市人才优先发展战略4项政策：全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的；在国(境)外取得本科及以上学历的人员，经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的；在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认定的；取得“蓉城人才绿卡”的人员可以申请入户。温馨提示：关于专科落户，小编给大家补充一句，应届专科毕业生是可以落户成都的，属于国家层面规定23项政策的调动、安置、招录人员，但是一定要把握好时间，2017年6月毕业专科生符合条件的落户时间是2017年6月2018年6月。

[律师回复] 如果有真实的借贷关系发生，借贷双方当事人对借条上的记载事项无异议的话，这样的借条也是有效的。事后，双方当事人应该在协商一致的时候，重新补上真实的落款日期。

[律师回复] 1.落款可以写签订的时间，如果与劳动合同生效的日期不一样，劳动合同生效日期可以写5月1日，落款可以写签订时间。 2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 法律分析：落款可以写签订的时间，如果与劳动合同生效的日期不一样，劳动合同生效日期可以写5月1日，落款可以写签订时间。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。