交通事故同等责任案例

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[律师回复] 解析：
对于患者而言，办理转院手续通常并无明确的时间限制及有效期限规定，而是主要依据病患病情的具体状况而定。
在执行转院流程时，患者必须首先在当地医院开具具有相应法律效力的转诊证明，然而值得注意的是，此类证明实际上存在有限的有效期，大概在一周左右。
若未能在此期间内完成转院事宜，则该转诊证明将失去其有效性。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第七条
医疗机构应当设置医疗服务质量监控部门或者配备专（兼）职人员，具体负责监督本医疗机构的医务人员的医疗服务工作，检查医务人员执业情况，接受患者对医疗服务的投诉，向其提供咨询服务。

[律师回复] 解析：
公积金的提取比率因用途的差异而呈现多样化特点，主要涵盖以下几种情形：
1.用于支付房屋租赁费用。
对于在本地范围内无自有房产且需支付房屋租金的员工及其家庭成员来说，每月的最高提现金额不得超过该月应缴纳住房公积金的50%，每年则可以提取最多12个月内的累计月支取额，并且每年都可以提出两次此类申请。
2.偿还拥有所有权住房的贷款本金和利息。
如果员工及其家庭成员仅拥有一套住房，那么每月的最高提现金额不得超过上月实际还款额；
若拥有两套及以上住房，每月的最高提现金额则不得超过该月应缴纳住房公积金的60%。
3.非贷款方式购买自有产权的自住住房。
在此种情况下，员工可以一次性提取其住房公积金账户中的全部存储余额，但提取总额度不得超过购房所花费的款项。
4.对自有产权的自住住房进行建造、翻新或大修。
同样地，员工也可以一次性提取其住房公积金账户中的全部存储余额，但提取总额度不得超过实际支出的费用。
5.房租支出超出家庭收入的25%。
在这种情况下，员工可以分多次提取其住房公积金账户中的存储金额，但累计提取总额度不得超过实际支出的费用。
6.员工达到法定离休年龄、退休或者完全失去劳动能力，同时与所在单位解除劳动关系等特殊情况。
在此类情况下，非住房消费提取的金额占总提取金额的比重为24.72%。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

[律师回复] 解析：
契税，作为一种特定情况下的税收负担，主要针对房地产产权转移过程中，承受方所需要承担的责任。
其依据税收原则施行特定的比例税率，税率区间范围规定在3%-5%之间。
至于具体的征收税率，这将由各省、自治区以及直辖市的地方政府根据本地实际情况进行确定，同时向财政部及国家税务总局进行备案。
在计税基础得以明确之后，应缴税额的计算过程相对较为简便。
其计算公式如下：
对于新建房屋，应缴税额等于计税基础乘以税率；
而对于二手房交易，应缴税额则等于二手房税率乘以房地产评估价值。
关于首次购房者，若其房屋建筑面积小于90平方米，则需支付总房款的1%作为契税；
若建筑面积介于90至144平方米之间，则需支付总房款的1.5%作为契税；
若建筑面积大于或等于144平方米，则需支付总房款的3%作为契税。
对于二次购房者而言，无论房屋面积大小，均需支付总房款的3%作为契税。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条
纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

[律师回复] 解析：
若在签署的合约中包含了任何不平等、有悖于公平原则且实际情况下会导致单方面豁免责任或对某一方的权利施加不当限制的条款，则这些条款将被视为无效。
如若在合约签署过程中发现存在明显侵犯公平原则的情形，相关当事人有权提出撤销合同的请求。
一旦合同被依法撤销，那么它将失去法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十一条
一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
在第一次审理未作出离婚判决的情况下，经过六个月的等待期之后，当事人便可启动重新起诉程序。
若当事人依然坚定地持着离婚的态度，那么在他们进行第二次起诉之后，审判法官通常会做出离婚判决。
关于判决的生效期限，即二审案件，其上诉后的审理过程应在二审立案之日起的三个月之内完成。
若出现特殊情况需要延长审理期限的，需要得到法院院长的批准。
而针对二审判决，它既是对本诉的终局判决，也意味着对我们的案件审理工作进入了最后阶段。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在交通事故中，当双方法律主体均需负有对等责任时，其赔偿方式将依据具体情况而定：
首先，如果双方均为机动车辆驾驶者，赔偿方式则如下所述：
双方需利用自身所购买的交强险为彼此进行赔偿支付，若交强险不足以覆盖全部损失，则超出部份应当由对方负担50%，剩余50%由己方自行承担。
在此过程中，如若任何一方拥有保险，便可申请保险公司进行赔偿。
其次，若其中一方为机动车辆驾驶者，另一方则为非机动车辆或行人，那么对于机动车辆损失的50%，应由对方负责赔偿；
至于另外的50%，则由己方自行承担。
同样地，若有保险，则可向保险公司提出索赔请求。
在这种情况下，机动车辆驾驶者应先使用交强险为对方进行赔偿，然后再由双方共同承担超出部分的50%。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
依照现行公司法的规定，对于采用工业产权及非专利技术作为注册资本的，其价值不得超出公司总注册资本的20%；
然而，新修订的法律则规定了所有股东的货币出资金额必须不低于公司总注册资本的30%。
我们承认，现有公司法中对于无形资产出资比例的设定确实存在不足之处，不利于科技成果的有效转化以及鼓励技术创新。
但是，如果将这一比例设定得过于高昂，又有可能会损害公司债权人以及其他相关利益方的权益。
因此，我们认为应当适度地提升无形资产在出资比例中所占据的比重。
根据新修订的法律规定，无形资产在注册资本中所占的比例可以高达70%。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十条有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任。

[律师回复] 解析：
未达到工伤等级十级的相关补偿措施主要包括以下几个方面：
首先是对治疗过程中产生的医疗费用以及康复费用进行赔偿；
其次是包括实际住院期间的住院伙食补助费这个细致入微的部分；
接下来则是因为受伤后情况需要，不得不前往异地就医而产生的交通及饮食住宿费用；
第四点则是住院期间薪酬的替代性收入；
最后是在停工留薪期内所产生的误工费等等这些内容。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
通常情况下，有关单位会提供相应的网址以便于访问，如若该申请为社保局所提出，那么您可以直接与社保局取得联系进行查询；
倘若这是由仲裁机构直接向鉴定机构发起的申请，那么您也可直接与鉴定机构沟通了解相关信息。
需要注意的是，鉴定结果往往并不会通过互联网平台予以公布。
关于工伤伤残等级鉴定，依据我国相关法律法规，其鉴定标准共划分为十个级别，其中一级至十级各级别之间的划分主要根据受伤者的伤害程度来决定。
只有准确地确认了损伤的级别，才能进一步明确理应获得何种补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 解析：
此类行径显然属于恐吓行为。
若有个人通过发送恐吓信息或是采取其它非法手段，对他人的生命安全造成严重威胁，或者实施人格侮辱或者编造不实谣言进行恶意诋毁，以及不得已多次公开发布色情、冒犯、恐怖等信息扰乱他人日常生活秩序的情况下，他们应该被依法处以五天以下的行政拘留或者相应金额的罚款；
如情节较重，应受到五日以上十日以下的行政拘留和对应数额的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
一、工程质量等级划分为四大层次：即国家规范标准、行业准则标准、地区性法规标准以及企业内部标准。
二、在实际操作过程中，针对不同的工程事项如分部工程、单位工程、合同段落以及建设项目等，其质量标准等级需按照由下至上的顺序逐步进行评估和评级。
其中，分部工程的质量等级被划分为“合格”与“不合格”两大类别；而对于单位工程、合同段落以及建设项目等方面的工程质量等级，则被细化为“优良”、“合格”及“不合格”三种类型。
法律依据：
《中华人民共和国建筑法》第六十一条
交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。

[律师回复] 解析：
在面部留下疤痕可能会被认定为十级伤残，具体评定需依据疤痕所覆盖的面积来判断。
受到伤害者可前往专业的司法鉴定机构进行详细评估，通常情况下，脸部疤痕超过总面积的80%将被评为三级伤残，60%-80%则属于四级伤残，而40%-60%则划分为五级伤残。
法律依据：
《人体损伤致残程度分级》4.1
应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。
受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。
4.2
应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。
4.4
本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。
致残程度等级划分依据见附录A。
4.5
依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 一般都是可以协商解决的

[律师回复] 需要了解情况 血检多少呢