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交通事故与工伤待遇能否双得

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最新修订 | 2024-02-26

不能同时赔付


工伤保险是企业给职工缴费的,是法律赋予的法定义务,企业不缴纳的,发生工伤事故,由企业支付全部工伤保险费用,赔付较高; 商业保险属于自愿协商的合同范畴,是双方自愿约定的,不具有国家强制性,发生意外事故的,有保险公司支付部分费用,赔付较低。原则上是可以双重享受,但是因为报销的票据只有一套,一般只能报销一种保险。如果用人单位只买了商业保险,那么劳动者一般是可以享受两次报销的,具体情况各省规定不一样。


交通事故与工伤待遇能否双得
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建工险与工伤待遇能否双赔
建工险和工伤待遇是不能够双赔的,建工险的全称是属于建筑工程保险,虽然大体原则上是不允许双赔。不过,具体情况各省规定的也都不一样。因为建工险是只针对建筑工程领域内发生的一些人身伤害意外事故,一般工伤保险履行了赔付义务的,商业险就不会再赔付了。
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侵权与工伤待遇兼得可以吗
侵权与工伤待遇兼得是可以的。需要技巧的,按照人民法院的经济纠纷会议纪要的规定,先申请工伤认定、赔偿,完毕后,再申请肇事方赔偿就可以。根据法律规定,受到伤害的劳动者获得了双重主体身份,作为劳动者当然有权向用人单位主张工伤保险补偿,同时还享有向侵权人主张人身和精神损害赔偿的权利。
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工伤保险待遇与交通事故赔偿可以兼得
例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工依法享受工伤保险待遇,对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。享有两种不同性质的权利,即侵权之债请求权和工伤保险待遇请求权。两种权利并不冲突,可以同时享有。因为从性质上讲,一种是平等主体之间的债权请求权,一种是不平等主体间劳动者保险待遇请求权。
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工伤待遇与民事赔偿(交通事故)可否兼得
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上海工伤待遇双重赔偿可以得到吗?
上海工伤待遇双重赔偿是可以得到的,但前提是交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付。由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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