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交通肇事罪 事业单位

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最新修订 | 2024-02-23
一般公务员、事业单位招考中,以下人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员,现役军人,在读的非应届毕业生,以及有法律规定不得报考的其他情形的人员。 因此,交通肇事罪影响事业单位聘用吗,是影响的,就算通过考试,政审阶段也不过通过。
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国有企业单位犯交通肇事罪要坐牢吗
公职人员犯重大交通事故罪,判三年以上刑则开除公职。轻刑如管制、拘役或三年以下,原则应开除,但特殊情况下可撤职,经上级审批可不开除。逃逸或恶劣情节致人死亡,方处三年以上有期徒刑。
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肇事肇事罪量刑标准
[律师回复] 交通肇事罪的立案标准和量刑标准,在法律条文中有明确规定。为避免回答累赘,可以直接参考以下法律条文。 《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条 交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役: (一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的; (二)死亡三人以上,负事故同等责任的; (三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。 交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚: (一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的; (二)无驾驶资格驾驶机动车辆的; (三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的; (四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的; (五)严重超载驾驶的; (六)为逃避法律追究逃离事故现场的。 《刑法》第一百三十三条 【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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交通肇事罪考事业单位有用吗
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交通肇事单位可以开除吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着交通肇事单位可以开除吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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交通肇事罪是刑事犯罪,其严重性不言而喻。当企业员工因此被判刑,公司有权选择是否解雇他们,但最终决定仍取决于公司。公务员则面临更为严厉的后果,一旦因交通肇事罪被判刑,他们将被开除公职。因此,驾驶员必须严格遵守交通规则,确保行车安全,以免因一时的疏忽而付出沉重的代价。
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[律师回复] 【法律意见】 一、交通肇事逃逸的定义 交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时,擅自逃离事故现场,使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定,其目的在于推卸、逃脱责任的行为。随着交通运输业的迅速发展,交通事故逃逸案件也呈上升趋势,严重扰乱了正常的交通秩序。根据法律规定,交通肇事后逃逸要严惩,如交通肇事犯罪案件,犯罪后逃逸的,处三年以上有期徒刑,逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。 二、被认定为交通肇事逃逸的8种情形 1、明知发生交通事故,交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的; 2、交通事故当事人认为自己没有事故责任,驾车驶离事故现场的; 3、交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑,报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回的; 4、交通事故当事人虽将伤者送到医院,但未报案且无故离开医院的; 5、交通事故当事人虽将伤者送到医院,但给伤者或家属留下假姓名、假地址、假联系方式后离开医院的; 6、交通事故当事人接受调查期间逃匿的; 7、交通事故当事人离开现场且不承认曾发生交通事故,但有证据证明应知道发生交通事故的; 8、经协商未能达成一致或未经协商给付赔偿费用明显不足,交通事故当事人未留下本人真实信息,有证据证明其强行离开现场的。
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关于事业单位交通肇事罪的问题
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交通肇事单位可以开除吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着交通肇事单位可以开除吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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单位能否构成交通肇事罪
法律上,交通肇事罪的主体限于自然人,非单位犯罪。此罪要求行为人年满十六周岁,具备刑事责任能力。它适用于所有参与交通运输及保障工作的人员,也涵盖非直接相关领域的个人。然而,单位作为整体运营机构,并不成为此罪的主体。
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单位肇事交通事故
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