境外所得个人所得税

[律师回复] （一）居民个人来源于中国境外的综合所得，应当与境内综合所得合并计算应纳税额； （二）居民个人来源于中国境外的经营所得，应当与境内经营所得合并计算应纳税额。居民个人来源于境外的经营所得，按照个人所得税法及其实施条例的有关规定计算的亏损，不得抵减其境内或他国（地区）的应纳税所得额，但可以用来源于同一国家（地区）以后年度的经营所得按中国税法规定弥补； （三）居民个人来源于中国境外的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得（以下称其他分类所得），不与境内所得合并，应当分别单独计算应纳税额。

[律师回复] 企业来源于境外的所得，不论是否汇回，均应按规定计算申报并缴纳企业所得税。境外所得部分的应缴税款可按半年或按年计算预缴，并在年度终了后五个月内，对来源于境外的所得和境内的所得合并统一计算参加汇算清缴，结清税款。

[律师回复] 1、外国企业出租位于中国境内房屋、建筑物等不动产，凡在中国境内没有设立机构、场所进行日常管理的，对其所取得的租金收入，按《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》第十九条的规定，在扣除已缴纳的营业税税款后，计算缴纳企业所得税。 2、外国企业出租位于中国境内房屋、建筑物等不动产，凡委派人员在中国境内对其不动产进行日常管理的；或者出租人属于非协定国家居民，委托中国境内其他单位（或个人）对其不动产进行日常管理的；或者出租人属于协定国家居民，委托中国境内属于非代理人的单位（或个人）对其不动产进行日常管理的，其取得的租金收入，根据所得税法的有关规定，应按在中国境内设有机构、场所缴纳企业所得税。

[律师回复] 当年发生的其中部分具体业务如下： (1)向境外股东企业支付全年技术咨询指导费120万元，境外股东企业常年派指导专家常年驻本公司并对其工作成果承担全部责任和风险，对其业绩进行考核评估。 (2)实际发放职工工资1200万元(其中残疾人人员工资40万元)，发生职工福利费支出180万元，拨缴工会经费25万元并取得专用收据，发生职工教育经费20万元，以前年度累计结转至本年度的职工教育经费未扣除额为5万元，另为投资者支付商业保险费10万元。 (其他相关资料：除非特别说明，各扣除项目均已取得有效凭证，相关优惠已办理相关手续，因境外股东企业在中国境内会计账簿不健全，主管税务机关核定技术咨询指导劳务的利润率20%且指定该制药公司为其税款扣缴义务人，购进的污水处理设备为《环境保护专用设备企业所得税优惠目录》所列设备)。 要求： 1.分别计算在业务(1)中该制药公司应扣缴的企业所得税、增值税、城建税、教育费附加及地方教育附加金额; 2.计算业务(2)应调整的应纳税所得税额。 试题解析 1.根据《外国企业常驻代表机构税收管理暂行办法》的规定，对账簿不健全，不能准确核算收入或成本费用，以及无法按照本办法规定据实申报的代表机构，税务机关有权采取按经费支出换算收入或按收入总额核定征收，代表机构的核定利润率不应低于15%。由于本题中境外股东企业在中国境内会计账簿不健全，主管税务机关核定技术咨询指导劳务的利润率为20%，高于15%是符合规定的。根据《中华人民共和国企业所得税法》第三条第三款规定，非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。非居民企业取得《中华人民共和国企业所得税法》第三条第三款的所得应缴纳的所得税，实行源泉扣缴，以支付人为扣缴义务人。所以本题指定该制药公司为其税款扣缴义务人。根据《中华人民共和国企业所得税法》第二十七条第五项规定，本法第三条第三款规定的所得可免征、减征所得税。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》实施细则第九十一条规定，《中华人民共和国企业所得税法》第二十七条第五项规定的所得可减按10%的税率征收企业所得税。所以该制药公司应扣缴的企业所得税=120×20%×10%= 2.4(万元)。 外国非居民企业为国内居民企业提供的咨询服务应代扣代缴增值税。增值税代扣代缴依据：中华人民共和国境外的单位或个人在境内提供应税劳务，在境内未设有经营机构的，以其境内代理人为扣缴义务人;在境内没有代理人的，以接受方为增值税扣缴义务人。境内的代理人和接受方为境外单位和个人扣缴增值税的，按照适用税率扣缴增值税。因此，该制药公司为增值税等扣缴义务人。根据财政部和国家税务总局《关于应税服务适用增值税零税率和免税政策的通知》(财税〔2011〕131号)规定，技术咨询适用税率为6%。应扣缴的增值税=120÷(1+6%)×6%= 6.79(万元);按照增值税额附征7%城建税、3%教育费附加和2%地方教育附加。 应扣缴的城建税、教育费附加及地方教育附加= 6.79×(7%+3%+2%)=0.81(万元)。 2.根据《中华人民共和国企业所得税法》第三十条第二项规定，安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资可以在计算应纳税所得额时加计扣除。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十六条规定，企业所得税法第三十条第(二)项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。 所以企业实际支付给残疾人的工资，可以在税前加计100%扣除，应纳税所得额调减40万元; 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。所以职工福利费扣除限额=职工工资1200×14%=168(万元)，实际发生额180万元，应调增应纳税所得额180-168=12(万元); 根据企业所得税法实施条例第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。工会经费扣除限额=职工工资1200×2%=24(万元)，实际拨缴额25万元，应纳税所得额调增25-24=1(万元); 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额 2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。职工教育经费扣除限额=职工工资1200× 2.5%=30(万元)，实际发生额20万元，未超过扣除限额，据实扣除; 以前年度累计结转至本年度的职工教育经费未扣除额为5万元，准予在当年扣除，应纳税所得额调减5万元; 根据企业所得税法实施条例第三十六条规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。因此，企业为投资者支付商业保险费10万元，不得在税前扣除，应调增应纳税所得额10万元。 业务(2)应调整的应纳所得额=12+1+10-40-5=-22(万元)。

[律师回复] 1.一国政府通常对本国居民来源于本国境内和境外的所得征收个人所得税。 2.《中华人民共和国个人所得税法》第一条规定，在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，在中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。 第七条规定，纳税义务人在中国境外取得的所得，准予其在应纳税额中扣除已在境外缴纳的个人所得税税额。但扣除额不得超过该纳税义务人境外所得依照本法规定计算的应纳税额。 具体计算时采用分国分项法，即纳税人从中国境外取得的所得，应区分不同国家(地区)和不同的应税项目，依照我国税法规定的费用减除标准和适用税率计算出应纳税额，同一个国家(地区)不同应税项目应纳税额之和，为该国家(地区)的扣除限额。