律图审稿专业委员会3轮严审

绩效奖金算产假工资吗

4.3k浏览 帮助43人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20

通常情况下,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假产假中是要扣除绩效工资的。

绩效奖金算产假工资吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文55字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125431人选择咨询律师
6576位律师在线平均3分钟响应99%好评
绩效奖金算产假工资吗
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****3711用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****8424用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****1444用户4分钟前提交了咨询
    147****0436用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
  • 153****3734用户2分钟前提交了咨询
    172****5857用户2分钟前提交了咨询
    174****5163用户1分钟前提交了咨询
    175****4433用户3分钟前提交了咨询
    153****6475用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****6152用户3分钟前提交了咨询
    143****3816用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    145****6142用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****5532用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    146****5678用户3分钟前提交了咨询
    176****5637用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****7843用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    178****7188用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****3215用户1分钟前提交了咨询
    140****1360用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    176****6875用户4分钟前提交了咨询
    130****0427用户3分钟前提交了咨询
    154****7400用户2分钟前提交了咨询
    157****1805用户4分钟前提交了咨询
    140****4060用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    145****6372用户1分钟前提交了咨询
    152****2461用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    150****4683用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****3655用户4分钟前提交了咨询
    130****5128用户1分钟前提交了咨询
    146****4726用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    178****7768用户2分钟前提交了咨询
    135****6212用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    153****8807用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    141****1072用户2分钟前提交了咨询
    158****5700用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    154****4238用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****7685用户1分钟前提交了咨询
    134****1571用户1分钟前提交了咨询
    174****6718用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    177****1780用户4分钟前提交了咨询
    142****3213用户1分钟前提交了咨询
    171****6463用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****7078用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    171****2528用户4分钟前提交了咨询
    157****8745用户2分钟前提交了咨询
    171****0463用户3分钟前提交了咨询
    177****2684用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****4050用户2分钟前提交了咨询
    150****2662用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****1204用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****3569用户1分钟前已获取解答
泰州181****7008用户3分钟前已获取解答
苏州156****6394用户1分钟前已获取解答
绩效工资和绩效奖金区别
"绩效工资"和"绩效奖金"都是员工薪酬的一部分,但它们的性质和计算方式有所不同。绩效工资:这是员工的基本工资的一部分,通常是固定的,但其数额会根据员工的工作绩效进行调整。绩效奖金:这是员工的额外收入,通常根据员工的工作绩效,或者公司的经营情况来决定。比如,如果员工的工作表现超出了公司的期望,或者公司的利润超出了预期,员工可能会得到绩效奖金。若是对绩效工资和绩效奖金区别有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工病假绩效奖金如何计算?
病假工资不包含绩效工资,长期病假也就是没有工作,没有工作就没有工作绩效。病假工资只能按:病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳假工资包括绩效奖金么?
针对于哺乳期的相关工资,首先如果是员工在腐乳期之内正常进行上班,那么就有其正常上班的所有金额,但是如果没有进行上班的话,那么就只有普通的工资可以拿,没有任何技巧奖金可以获得。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
绩效工资和绩效奖金一样吗
绩效工资旨在制度约束,根据员工绩效调整发放基本工资的一部分;而奖金则用于激励员工,是企业业绩分享机制,与员工共同努力超出预设目标相关。两者权重比例不同,绩效工资占比20%-100%,奖金则无限制。绩效工资是常规支付,有调节范围;奖金是附加薪酬,未达目标或效益不佳时可能不发放。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4998 位律师在线,高效解决问题
什么是病假绩效工资 病假绩效工资怎么算
病假绩效工资是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间支付的工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    156****3507
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    150****3792
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    152****7309
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应