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兼职工资被克扣怎么办

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最新修订 | 2024-02-22
我被骗 打12950到异地帐户 要求冲正 当时显示冲正成功 当天下午把钱打入我卡中 可过了几天没有告诉我原因讲什么操序错误喊我把钱取出 会还我 我没有问 取了 可第2天他们对我讲我冲正的钱只到了50 上面写着 转出13000手术费50 冲正12950 手术费50 我不懂什么意思 也不知道他们冲正对了没有
兼职工资被克扣怎么办
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克扣工资怎么算赔偿
擅自克扣工人薪酬的行为,劳动保障监察部门有权利发出责令改正通知书,要求相关用人单位在限定的期限内,如期支付员工被克扣的薪资。如果用人单位未能在该期限之内完成整改,劳动保障机构将对其进行进一步的处罚,即根据被拖欠数额的50%至100%,额外计罚并支付给每一位受害者相应的赔偿金。
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兼职被克扣怎么办?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 【法律意见】 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会 第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。 【法律依据】 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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面对企业恶意扣除或拖欠薪资,员工首先应协商解决。无果时,可拨打劳动监察部门投诉热线,依据《劳动合同法》第三十条申请支付令,或直接进行劳动仲裁并提起索赔。如单位不履行赔偿,可申请法院强制执行。如劳动仲裁或结果有误,可在15个工作日内提请民事诉讼,通过司法途径捍卫权益。
1浏览 2024-06-29
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做兼职被骗钱怎么办
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劳动仲裁克扣工资内容是什么
"克扣工资"指用人单位无合理理由扣除劳动者工资,限于未遵守劳动合同约定的情况。排除减薪情形包括:法律、法规和合同规定的减薪;经职工大会批准的工厂规则;与企业效益联动的工资调整,但不低于最低工资标准;劳动者事假等合法减薪。
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兼职被克扣工资,怎么办
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