律图审稿专业委员会3轮严审

旷工开除补偿

3.1k浏览 帮助30人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
旷工开除补偿
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文121字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125667人选择咨询律师
6100位律师在线平均3分钟响应99%好评
旷工开除补偿
一键咨询
  • 141****0288用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****4083用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****0746用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****8605用户3分钟前提交了咨询
    155****3404用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    154****1511用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 158****7412用户4分钟前提交了咨询
    171****0472用户1分钟前提交了咨询
    152****7524用户2分钟前提交了咨询
    156****0850用户1分钟前提交了咨询
    146****1105用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    145****8286用户1分钟前提交了咨询
    170****1511用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****6521用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    142****5866用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    171****1433用户1分钟前提交了咨询
    171****1444用户2分钟前提交了咨询
    142****1542用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****8460用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    150****8660用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****4373用户3分钟前提交了咨询
    140****6166用户3分钟前提交了咨询
    140****6081用户2分钟前提交了咨询
    171****8520用户4分钟前提交了咨询
    145****4700用户2分钟前提交了咨询
    156****5203用户1分钟前提交了咨询
    144****0620用户2分钟前提交了咨询
    146****3346用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****5444用户4分钟前提交了咨询
    142****4876用户4分钟前提交了咨询
    146****1371用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    133****6587用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    171****1155用户3分钟前提交了咨询
    153****6577用户2分钟前提交了咨询
    130****7760用户2分钟前提交了咨询
    137****1631用户2分钟前提交了咨询
    176****5810用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    136****5200用户1分钟前提交了咨询
    130****7187用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****2415用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    151****7808用户4分钟前提交了咨询
    162****6360用户3分钟前提交了咨询
    148****6740用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****2570用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****0146用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****4607用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****7072用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    141****1108用户3分钟前提交了咨询
    145****6828用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****2350用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港178****9493用户4分钟前已获取解答
南通188****6275用户3分钟前已获取解答
南京180****4641用户2分钟前已获取解答
员工旷工开除有补偿吗
事业单位里的从业人员,接连没有缘由的未能到岗工作多于十五工作日,或者是在一年里积累了多于三十个工作日,事业单位可以解除与劳动者的劳动合同。而且不需要向违法职工进行经济赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
旷工被单位开除有补偿吗?
旷工被单位开除是没有补偿的,我国法律上明确规定了对于劳动者违反劳动工作纪律而被用人单位开除的,用人单位是无须支付经济赔偿的,但如果是属于用人单位故意辞去员工的,则需要赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
旷工被单位开除有哪些补偿
员工因旷工被解雇,通常无法获得赔偿。只有在员工无过错却被解雇时,根据工作年限,雇主需支付相应薪资作为补偿。 工作每满一年支付一个月薪资,六个月以上按一年计算,不足六个月支付半个月薪资。但员工主动辞职、违反规章制度(如旷工)或遭刑事指控被开除时,雇主无需支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动者旷工开除有补偿金吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动者旷工开除有补偿金吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4302 位律师在线,高效解决问题
旷工被单位开除有哪些补偿
员工因旷工被解雇,通常无法获得赔偿。只有在员工无过错却被解雇时,根据工作年限,雇主需支付相应薪资作为补偿。 工作每满一年支付一个月薪资,六个月以上按一年计算,不足六个月支付半个月薪资。但员工主动辞职、违反规章制度(如旷工)或遭刑事指控被开除时,雇主无需支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    189****3323
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    130****1206
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    177****6640
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应