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昆山五险一金缴纳比例

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最新修订 | 2024-02-27
单位缴纳城保的比例为37%,其中养老保险费为22%、医疗保险费为12%、失业保险费为1.7%、生育保险费为0.8%、工伤保险费为0.5%。职工缴纳城保的比例为11%,其中,养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%、工伤和生育保险费个人不缴纳。公积金目前各按8%比例缴纳。
昆山五险一金缴纳比例
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2024昆明五险一金缴纳比例是多少
1、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%。2、工伤保险:单位缴纳0.5%-2%。3、生育保险:单位缴纳0.9%。4、医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%.5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳。6、住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%。
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在昆山缴社保比例多少?
在昆山缴社保比例是:养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%,医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%,失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%,员工个人承担0.5%。
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在昆山缴社保比例多少?
在昆山缴社保比例是多少应当是根据不同的社会保险的条例来进行不同的判断的,如果是企业基本养老保险的保单未缴纳的比例应当是20%,个人缴纳的比例应当是8%,如果是基本医疗保险单位缴纳8%个人缴纳2%。
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佛山市五险一金缴纳比例是多少?
佛山市五险一金缴纳比例是养老:单位承担19%,个人8%。失业:单位及个人各自承担0.5%。医疗生育:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。工伤:企业独自承担0.9%。公积金:10%-12%。
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劳动纠纷
我想问一下两方离婚了,离婚协议有条款甲方没有执行该怎么处理,比如像乙方的耕地权益没有分给乙方
[律师回复] 如果两方离婚后,甲方未执行离婚协议中关于乙方耕地权益分配的条款,乙方可以通过以下方式处理:
协商解决
直接沟通:乙方可以主动与甲方联系,以平和、理性的态度说明情况,提醒甲方按照离婚协议的约定履行分配耕地权益的义务,了解甲方不执行的原因,看是否存在误解或其他实际困难,争取协商解决。
引入第三方调解:若直接与甲方沟通效果不佳,可以寻求第三方的帮助,如双方都信任的长辈、朋友或专业的调解机构、人民调解委员会等,由他们从中斡旋,促进双方达成一致,推动问题解决。
法律途径
提起诉讼:如果协商和调解都无法解决问题,乙方可以向法院提起诉讼,要求甲方履行离婚协议中关于耕地权益分配的条款。在诉讼过程中,乙方需要提供相关证据,如离婚协议、耕地权属证明、双方关于耕地权益的沟通记录等,以证明自己的主张。
申请强制执行:若法院判决甲方履行协议,但甲方在判决生效后仍然拒不执行,乙方可以在规定的时间内向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施,如强制办理耕地权益变更手续等,以保障乙方的合法权益。
在处理此类问题时,要注意收集和保留好相关证据,如离婚协议原件、双方的沟通记录、耕地的相关权属证书等,以便更好地维护自己的合法权益
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山东省五险一金缴纳比例是什么?
以济南为例,在最高、最低比例的规范下,每年都会根据当年的工资水平调整最高、最低缴存额度。以2015年为例,济南公积金单位和个人月缴存额最高为4436元,最低为145元。
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