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最新修订 | 2024-02-27
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用
一、生育津贴的支付
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策
二、享受生育保险的时间限制：
凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇;
连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受
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流产假生育津贴吗
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生育津贴报销流程
生育津贴报销步骤：
产后一个月内，单位或社区劳动保障人员携带资料到社保生育保险窗口办理待遇结算；资料审核通过后，按财务流程处理生育医疗费用和津贴；津贴先发放至单位账户，再由单位转给个人。
因各地政策和要求不同，具体流程和所需资料可能有差异，建议咨询当地社保部门获取详细信息。
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资料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结。4、单位证明。报销流程：1、携带资料申请报销。2、相关部门对申请进行审核。3、通过审核后，审核部门下发办理凭证。4、女职工持办理凭证可认领生育津贴。
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产假生育津贴还有什么
女性员工在产假期间可享生育补贴，金额依据其上一年度社保缴纳的平均月工资和生育时长计算，由社会医疗保险机构从生育保险基金支付。女职工怀孕后，需在指定医疗机构进行必要检查和手术，费用按定额标准由医保机构支付。
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189****3280
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152****1340
