如果是单位
解除劳动合同,那么单位应当按照你在该单位的已工作年限支付你
经济补偿金,每满一年补偿一个
月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。比如满10.5年不满11年就是11个月工资的经济补偿金,满11年不满11.5年就是11.5个月工资的经济补偿金,满11.5年不满12年就是12个月工资的经济补偿金。如果是你的劳动
合同到期,
单位不续签合同,那么单位应当按照你2008.1.1后的该单位
工龄支付你经济补偿金,满7年不满7.5年就是7.5个月工资的经济补偿金。