律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法每周不超40小时

1.9k浏览 帮助18人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-05
根据规定,用人单位根据实际需要依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:企业安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;企业安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;企业安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。公司应足额支付你们加班工资。每月工资最低不能低于本地区最低工资
劳动法每周不超40小时
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文251字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125549人选择咨询律师
3289位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法每周不超40小时
一键咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    132****6772用户1分钟前提交了咨询
    170****1783用户3分钟前提交了咨询
    158****1456用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****5848用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    170****3516用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    166****8006用户4分钟前提交了咨询
    138****5600用户2分钟前提交了咨询
    141****4377用户3分钟前提交了咨询
  • 136****2031用户4分钟前提交了咨询
    164****7430用户4分钟前提交了咨询
    133****7828用户1分钟前提交了咨询
    146****2266用户2分钟前提交了咨询
    172****5843用户4分钟前提交了咨询
    137****6554用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****5815用户4分钟前提交了咨询
    144****4665用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    143****3158用户3分钟前提交了咨询
    152****8723用户2分钟前提交了咨询
    155****3218用户3分钟前提交了咨询
    130****4712用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    163****6260用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    143****5688用户1分钟前提交了咨询
    140****3836用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    173****2462用户1分钟前提交了咨询
    148****4401用户2分钟前提交了咨询
    160****5152用户4分钟前提交了咨询
    161****5405用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****8647用户3分钟前提交了咨询
    134****7552用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****5818用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    130****8336用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    161****1553用户2分钟前提交了咨询
    173****4216用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****1737用户4分钟前提交了咨询
    163****7260用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****4804用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****6214用户1分钟前提交了咨询
    160****1414用户2分钟前提交了咨询
    157****7651用户1分钟前提交了咨询
    178****8016用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****8843用户1分钟前提交了咨询
    135****5418用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****2884用户3分钟前提交了咨询
    130****1002用户4分钟前提交了咨询
    155****1622用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****8252用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    148****6554用户4分钟前提交了咨询
    172****3826用户1分钟前提交了咨询
    177****1463用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****3102用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****2377用户1分钟前已获取解答
徐州178****8037用户2分钟前已获取解答
宿迁178****8842用户4分钟前已获取解答
劳动法规定每周不超过多少个小时
我国《劳动法》规定,劳动者每天工作时间不超过八小时,每周平均工作时间不超过四十四小时。超出此时间,用人单位须与员工代表协商并得到同意,最长每日加班不得超过一小时。特殊情况下,保障劳动者健康前提下,每日加班不得超过三小时,每月加班总时长不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动法规定每周不超过多少个小时
我国《劳动法》规定,劳动者每天工作时间不超过八小时,每周平均工作时间不超过四十四小时。超出此时间,用人单位须与员工代表协商并得到同意,最长每日加班不得超过一小时。特殊情况下,保障劳动者健康前提下,每日加班不得超过三小时,每月加班总时长不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一周工作超过40小时怎么办
遵循劳动法规定,工作时长超40小时需支付加班津贴。正常工作外延时,支付150%工资;休息日工作无补休,付200%;法定假日工作,付300%。雇主未履行义务,员工有权通过劳动仲裁维权。仲裁流程包括提交申请、审查、准备和审理,各阶段有明确时限和程序。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
每周加班不得超过多少小时
加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6293 位律师在线,高效解决问题
劳动法规定每周加班不得超过多少小时
为保障劳动者权益,国家对工人加班时长进行规范。原则上,职工每天加班不超一小时,特殊情况下可申请不超过三小时,但每年加班总时长不得超过三十六小时。双方需达成共识,任何一方不得强行要求加班或延长工作时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    185****4579
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    159****4891
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    188****6829
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应