律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法违约赔付

1.7k浏览 帮助17人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
首先要支付经济补偿金,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。未提前一个月通知的,还应支付你一个月工资作为代通金。已经工作15年的,支付你15个月的工资作为经济补偿金。 谎称裁员的,支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
劳动法违约赔付
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文144字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125617人选择咨询律师
3764位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法违约赔付
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    162****0887用户1分钟前提交了咨询
    165****6113用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    152****0561用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    141****8676用户1分钟前提交了咨询
    132****1347用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    166****6021用户4分钟前提交了咨询
    138****7310用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****0377用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****6467用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****0706用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****3175用户2分钟前提交了咨询
    162****3647用户4分钟前提交了咨询
    148****0134用户1分钟前提交了咨询
    134****2672用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****0723用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    176****0180用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    165****8405用户1分钟前提交了咨询
    143****4358用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    157****5123用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    168****2876用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    164****6781用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****6543用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    145****8455用户4分钟前提交了咨询
    162****0124用户4分钟前提交了咨询
    153****1802用户2分钟前提交了咨询
    148****3538用户2分钟前提交了咨询
    138****4872用户2分钟前提交了咨询
    164****3861用户1分钟前提交了咨询
    178****6714用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****6852用户3分钟前提交了咨询
    141****6138用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    133****3436用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    164****6685用户2分钟前提交了咨询
    154****6240用户3分钟前提交了咨询
    153****7706用户1分钟前提交了咨询
    134****7503用户4分钟前提交了咨询
    142****4443用户4分钟前提交了咨询
    130****6128用户3分钟前提交了咨询
    136****7060用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    142****8035用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****5216用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****5201用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****8220用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    151****5428用户4分钟前提交了咨询
    144****6367用户2分钟前提交了咨询
    165****4051用户2分钟前提交了咨询
    130****2442用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****6321用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****8604用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****6175用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****3608用户4分钟前已获取解答
苏州156****9494用户3分钟前已获取解答
徐州181****1774用户2分钟前已获取解答
劳动合同劳动人违约不用赔付违约金吗?
劳动合同劳动人违约不用赔付违约金,但是是有经济补偿金或者是经济赔偿金。主要是因为我们国家在劳动合同这个领域方面没有一般的违约金这个概念,只有说在一些特殊情况之下才会有违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动法违约要付多少违约金
《劳动合同法》中,违约金支付依具体情形判断。劳动者违反服务期或竞业限制协议应依约付违约金。服务期违约金上限不超培训费用,竞业限制违约金在协议中规定且要合理。无上述两种法定情形,雇主无权约定劳动者付违约金。违约金设定需权衡因素。
24浏览 2024-11-11
买主违约需付违约金吗
[律师回复] 对于买主违约需付违约金吗这个问题,解答如下, 一、买主违约是否支付违约金 首先要看是否签订的二手房买卖合同,再次就是看买卖合同中对违约金是怎么规定的,签订了合同,并且合同中对违约金有明确的说明,是多少钱还是按房价的比例,如果这个时候买方违约,就必须按照合同的说明支付违约金。如果是口头上的,就比较难办,因为没有具体的合同等,就是买方违约了不给违约金也没有太好的办法。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之 一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。 二、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之 一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。 三、违约金的性质 我国《合同法》对违约金的规定强调违约金补偿性的理念,同时有限地承认违约金的惩罚性。一方面,违约金的支付数额是“根据违约情况”确定的,即违约金的约定应当估计到一方违约而可能给另一方造成的损失,而不得约定与原来的损失不相称的违约金数额。另一方面,如果当事人约定的违约金的数额低于违约造成的损失的,当事人可以请求人民或仲裁机构予以适当增加,以使违约金与实际损失大体相当。这明显体现了违约金的补偿性,将违约金作为一种违约救济措施,既保护债权人的利益,又激励当事人积极大胆从事交易活动和经济流转。同时《合同法》第114条第2款又规定:“……约定的违约金过分高于实际损失的,当事人可请求人民或者仲裁机构予以适当减少。”即一般高于实际损失则无权请求减少,这一方面是为了免除当事人举证的繁琐,另一方面表明法律允许违约金在一定程度上大于损失,显然大于部分具有对违约方的惩罚性。由于违约金是当事人通过约定而预先确定,并且违约金在弥补守约方损失的同时,还具有对违约方的惩罚作用,因此,笔者同意违约金具有担保属性的观点。违约金既是一种责任形式,又是一种独特的担保合同履行的方式。在合同中约定了违约金,那么拟违约的一方就会衡量其违约的后果,如果约定了明显具有惩罚性的违约金,尤其是违约金超过了因违约而带来的利益时,任何一个理智的人都会在权衡利弊后选择继续履行合同。因此,违约金具有担保属性,且惩罚性越强,担保效力越强。 四、违约金的法律定义 当事人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同经济方式的一种,也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立,是为了保证债的履行,即使对方没有遭受任何财产损失,也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。 违约金有两种: ①惩罚性违约金,其作用全在惩罚,如果对方因违约而遭受财产损失,则违约一方除支付违约金外,还应另行赔偿对方的损失。 ②补偿性违约金,是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计,给付了违约金,即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任;即使损失大于违约金,亦不再补偿。 《中华人民共和国合同法》第114条第一款规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 违约是需要支付大量违约金的。
395浏览
劳动合同违约需要赔付的违约金如何处理
劳动合同违约金规定:劳动者违反服务期限协议,违约金不超过实际培训费用;一般由双方协商决定,不受硬性法律规定;对不合理金额,允许劳动者申诉调整。其他细节需留意。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者违反劳动合同约定要付违约金吗
4浏览 2025-02-17
劳动合同违约需要赔付的违约金如何处理
劳动合同违约金规定:劳动者违反服务期限协议,违约金不超过实际培训费用;一般由双方协商决定,不受硬性法律规定;对不合理金额,允许劳动者申诉调整。其他细节需留意。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动法里面违约要赔付钱吗
在劳动法律制度下,违约是否支付金钱补偿需视情况而定。雇主违约如不当解雇,需赔偿员工;员工违约如违反服务期或竞业禁止协议,或需支付违约金,但雇主请求有限制。仅当雇主提供特殊培训资金并深入培训时,可约定服务期及违约金。员工违反竞业禁止协议时,应按约定支付违约金,前提是雇主已按月发放经济补偿。
29浏览 2024-11-22
劳动合同赔付违约金怎么追讨
当涉及劳动合同违约金时,一定要认真审查合同条款,弄清楚支付条件和计算方式。要是真违约了,先试着友好协商,把违约情况和诉求说清楚。要是协商不成,就收集证据,比如劳动合同和违约证明,然后去劳动争议仲裁委员会申诉。要是对裁决不满意,还可以依法向法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同赔付违约金怎么追讨
在处理劳动合同违约金前,应仔细审查合同条款,明确支付条件和计算方法。若违约发生,先尝试友好协商,说明违约情况和诉求。若协商不成,收集证据如劳动合同和违约证明,向劳动争议仲裁委员会申诉。对裁决不服,可依法向法院诉讼。
17浏览 2024-09-23
违约金怎么算,违约方不付违约金怎么办
[律师回复] 一、合同违约金的数额怎样计算如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。合同法规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。 二、违约方不支付违约金怎么办违约方不支付违约金,守约方可以向人民,由此可以判定违约金计算时间,至判决生效之日止。人民一旦对当事人的争议作出生效裁决,当事人之间的纷争及逾期付款的违约责任是否承担、如何承担由此确定,当事人应当按照人民判决的要求履行义务,包括赔付违约金。此时债务人向债权人承担的不再是违约责任,而是履行生效法律文书确定的给付义务的责任。债务人不履行债务的行为已不再是违约的行为,而是不履行生效法律文书的行为,其应承担的不再是违约责任,而是法定的迟延履行责任,其承担责任的方式不再是赔付违约金,而是按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条所规定的加倍支付迟延履行期间的债务利息或支付迟延履行金。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的,应当支付迟延履行金。”)至于一些判决书中给当事人指定的履行期,期间一般很短,属于提示、敦促当事人履行生效法律文书的宽限期,这段时间利益应归于义务人,不应计算违约金。
363浏览
劳动合同能付约定违约金?
劳动合同是可以付约定违约金的,不管是劳动者还是用人单位只要一方违约就要支付对方的违约金,但对于劳动者支付的违约金一般是不会超过用人单位所提供的培训费用,如果是违反了竞业的条款,就会按双方约定的来进行。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同违约金怎么赔付给员工
对于劳动合同中的违约责任条款,其具体金额往往取决于实际情況的考量。在诸多情形中,若系因雇用方未能遵守劳动合同约定,进而致使劳动者提出离职申请,同时在劳动合同词句间存在关于违约金的详细规定,此时雇主有责任依照预先设定的条款向劳动者支付相应的违约金;反之,如双方之间并无此项事宜的约定,而雇主却擅自解除劳动合同,则可能需承担向劳动者支付赔偿金的法律责任。
26浏览 2024-09-21
逾期付款违约金,逾期付款需要支付多少违约金
[律师回复] 根据《买卖合同司法解释三》 第二十四条,买卖合同对付款期限作出的变更,不影响当事人关于逾期付款违约金的约定,但该违约金的起算点应当随之变更。 买卖合同约定逾期付款违约金,买受人以出卖人接受价款时未主张逾期付款违约金为由拒绝支付该违约金的,人民不予支持。 买卖合同约定逾期付款违约金,但对账单、还款协议等未涉及逾期付款责任,出卖人根据对账单、还款协议等主张欠款时请求买受人依约支付逾期付款违约金的,人民法院应予支持,但对账单、还款协议等明确载有本金及逾期付款利息数额或者已经变更买卖合同中关于本金、利息等约定内容的除外。 买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法,出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的,人民可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础,参照逾期罚息利率标准计算。  (一)、双方对逾期付款违约金有约定:根据合同自治原则,双方当事人在合同中约定了违约金的计算方式,该约定不违反法律规定的,一般从其约定。但是若该约定过高或过低,应如何处理,也存在着不同意见。 1、 第一种意见认为,只有当事人提出,才能对违约金进行调整,依据是《合同法》第一百一十四条第二款:“约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。”、《合同法解释二》第二十七条:“当事人通过反诉或者抗辩的方式,请求人民依照合同法第一百一十四条第二款的规定调整违约金的,人民法院应予支持。”及第二十九条第一款:“当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。” 2、第二种意见认为即便当事人没有提出或者缺席审理的,若当事人一方利用优势地位、格式合同,约定的违约金明显过高,也可以对违约金进行主动调整。
303浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    159****5413
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    158****3268
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    186****3468
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应