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劳动法未支付经济补偿金

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最新修订 | 2024-03-02

经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定:


第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。



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