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劳动关系与劳务关系的联系

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最新修订 | 2024-02-21
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知



(2005年5月25日 劳社部发[2005]12号)



 



各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):



  近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下:



  一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。



  (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格



  (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;



  (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。



    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭
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