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最新修订 | 2024-02-23

十六周岁就可以签订劳动合同


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17岁能签订劳动合同吗
17岁可以签订劳动合同。 年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工。 国家对未成年工实行特殊劳动保护。 《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 用人单位违反劳动法对未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
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17岁未成年人一般不能签订劳动合同,虽然法律允许16周岁以上未成年人从事部分职业活动,但签署合同涉及法律义务,建议年满18岁后再签。若已有稳定工作且雇主愿签协议,应咨询法律机构或律师。签署合同是重大决策,需深思熟虑。
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