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劳动合同按最低薪资签订

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最新修订 | 2024-02-21

不合法,劳动合同法中明确提出劳动合同中要包含劳动报酬的。


《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:


1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;


2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;


3、劳动合同期限;


4、工作内容和工作地点;


5、工作时间和休息休假;


6、劳动报酬;


7、社会保险;


8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;


9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。


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