律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同第二次续签时间

3.2k浏览 帮助31人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04

法律没有强制性规定,你与用人单位协商,签多久都可以。


签订第二次劳动合同的要点,如何签订第二次劳动合同


法规定,如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同,就意味着下一次必须签订无固定期限劳动合同。所以,第一次劳动合同期满,用人单位与劳动者准备订立第二次固定期限劳动合同时,应当慎重考虑把握好两个要点。


其一,考虑人员更新的需要,可以以短期限劳动合同为主。对一些低技能、岗位专业性不强的劳动者可以采取连续签订两次较短的固定期限的劳动合同的方法,使累计合同时间缩短,便利劳动者的更新。但是,这样做加重了劳动合同短期化的问题,与新法原则相冲突。


其二,从提高用工稳定性、降低用工成本的角度考虑,应该以长期限劳动合同为主,延长每一次固定期限劳动合同的期限。这样也可以解决合同短期化的问题。


其实,企业没必要担心用人单位的用工自主权会因为新法的实施受到限制。因为劳动合同是由双方当事人协商一致订立的,劳动合同的期限长短、订立次数都由双方协商一致确定,选择什么样的劳动者的决定权仍掌握在企业手中。只有在法律规定的情形出现时,用人单位才必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。而且这种劳动合同也不是“终身制”的,在法律规定的条件或是双方协商约定的条件出现时,用人单位可以解除劳动合同


劳动合同第二次续签时间
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文545字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125546人选择咨询律师
6026位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同第二次续签时间
一键咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    141****6242用户2分钟前提交了咨询
    160****8117用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****3007用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    173****2005用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****4507用户4分钟前提交了咨询
  • 144****7334用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****7713用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****2608用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****3757用户1分钟前提交了咨询
    140****4810用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    137****3153用户1分钟前提交了咨询
    142****5835用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    157****0327用户3分钟前提交了咨询
    140****7333用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****0135用户3分钟前提交了咨询
    157****1874用户1分钟前提交了咨询
    152****6558用户2分钟前提交了咨询
    161****0774用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****7175用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****6813用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    162****6120用户3分钟前提交了咨询
    175****0145用户2分钟前提交了咨询
    138****7378用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    161****6681用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****3025用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****2247用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    158****8063用户3分钟前提交了咨询
    146****2316用户4分钟前提交了咨询
    147****6252用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****6867用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    151****6042用户3分钟前提交了咨询
    166****0568用户4分钟前提交了咨询
    138****8421用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    163****6441用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****5133用户4分钟前提交了咨询
    140****1207用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    170****1175用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****2573用户1分钟前提交了咨询
    148****7043用户1分钟前提交了咨询
    156****3680用户4分钟前提交了咨询
    145****7244用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****5505用户2分钟前提交了咨询
    134****3534用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****4608用户2分钟前提交了咨询
    131****1723用户2分钟前提交了咨询
    171****3522用户4分钟前提交了咨询
    167****8236用户1分钟前提交了咨询
    158****7560用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    141****1502用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****2326用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****6403用户2分钟前已获取解答
镇江188****5004用户1分钟前已获取解答
淮安134****1939用户2分钟前已获取解答
第二次续签劳动合同签多久?
第二次续签劳动合同签多久都可以,只要员工和用人单位双方协商一致就可以。签署劳动合同的期限可以是固定期限的也可以是无固定期限,只要双方协商一致并且就内容也意见一致就可以。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
第二次劳动合同到期间位不续签怎么赔偿
第二次劳动合同到,如果是单位不进行续签的话,那么说需要对劳动者进行经济的补偿,经济补偿的标根据劳动者在用人单位工作的年限来进行计算,工作满一年的补偿,一个月的薪资最长是不能够超过12年的薪资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
第二次合同到期不续签怎么赔偿
如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。根据我国劳动法的规定,用人单位和劳动者建立劳动关系后必须签订劳动合同,当劳动合同期满后可以续签,如果用人单位无故终止劳动合同,需要给予劳动者赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
第一次开庭与第二次开庭间隔多久时间?
第一次开庭与第二次开庭间隔的时间在法律上并没有明确规定,可以根据实际情况来确定,一般可以在一周左右,最长不超过整个的审理期限,具体情况可以在第一次开庭后进行说明。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
6661 位律师在线,高效解决问题
第二次劳动合同到期不续签可以用吗?
第二次劳动合同到期是否进行续签是由劳动者来进行相关确定的。如果双方不进行去签的话,那么用人单位需要给予劳动者相关的经济补偿。如果双方进行签订合同的话,那么就必须签无固定期限的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
夫妻财产给了第三方怎么办
[律师回复] (一)判断处分行为性质。先明确该处分行为是否属于因日常生活需要而进行的处分。如果是购买日常生活用品等常见的、小额的、为满足日常生活需求的处分行为,一方有权单独进行,这种情况下处分行为一般是有效的。但如果是涉及到处置大额财产,比如出售夫妻共有的房产、车辆等重要财产,就属于非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定,需要夫妻双方平等协商并取得一致意见。
(二)确定第三方是否善意取得。要考察第三方在接受财产时是否知道该财产是夫妻共同财产,并且是否支付了合理的对价等。如果第三方不属于善意取得,比如明明知道该财产是夫妻共同财产,或者没有支付合理的价格就获得了财产,那么这种情况下,一方擅自处分财产的行为就是无效的。
(三)收集证据并起诉。若发现一方擅自处分夫妻共同财产且第三方不属于善意取得,另一方可以向法院起诉要求第三方返还财产。在提起诉讼时,要着重收集相关证据,像财产转移的具体记录,比如银行转账记录、房产过户登记资料等,能够证明财产发生了转移;同时还要收集能证明该财产属于夫妻共同财产的证据,例如夫妻共同购买财产的合同、付款凭证等,以此来维护自身的合法权益。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的,应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但是共有人之间另有约定的除外。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    176****3382
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    180****3824
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    139****7682
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应