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劳动合同到期了未续签要赔偿吗

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最新修订 | 2024-02-22

要看具体的情况,是哪一方在劳动合同到期之后不愿意续签


一、如果单位不续签,需要进行经济补偿


二、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况:


1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。


2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。


值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。

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到期未签劳动合同是算自动续签吗
不算自动续期,合同到期就意味着劳动合同的终止,如果在到期后没有重新签订书面的劳动合同,公司是需要承担相应的法律责任的。公司单方面不续签的,也要向员工支付补偿金,补偿金按工龄和合同终止前12个月的平均工资计算。
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劳动合同到期未续签怀孕了
女职工怀孕、分娩、哺乳,除严重违反用人单位规章制度外,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期满,单位可以选择不续签。单位不更新签证的,需要向劳动者支付经济补偿金。单位和职工均有权选择是否继续签订劳动合同。
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劳动合同到期未续签怎么办?
如果说劳动合同到期后用人单位没有及时进行续签可以随时与用人单位解除劳动关系,同时用人单位也是需要向劳动者支付经济补偿金的,同时在劳动法中也是规定了,如果说双方在确定了劳动关系后,双方一直没有签订劳动合同,用人单位也是需要支付双倍工资的。
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你好,我2010年摩托车出了事故到现在都未裁决,车被交警扣留,现在要什么去处理
[律师回复] 了解扣押原因及法律依据:
向扣押车辆的公安机关交通管理部门了解车辆被扣押的具体原因,以及相关的法律依据。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,扣留机动车通常是因为车辆存在违法违规行为或需要收集证据。
处理未裁决的事故:
尽早让交警出具事故责任认定书,这是解决事故的前提,也是作为解决事故赔偿的法律依据。
根据事故责任认定书,与对方当事人进行协商或通过法律途径解决赔偿问题。
提供相应证件或补办手续:
如果车辆被扣押是因为缺少相关证件或手续,如行驶证、驾驶证等,应及时提供相应的证件或补办相应手续。
缴纳罚款:
若车辆被扣押是因为存在违章记录未处理,需要前往公安机关交通管理部门查询并处理这些违章记录,并缴纳相应的罚款。
领取车辆:
在处理完上述事项后,您可以携带相关证明文件(如事故责任认定书、罚款缴纳证明、补办的手续等)到公安机关交通管理部门领取被扣留的车辆。
寻求法律救济:
如果您认为公安机关交通管理部门的扣押行为存在不当之处,可以依法寻求法律救济途径,如向行政监察机关或上级公安机关交通管理部门进行举报、投诉。
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劳动合同到期未续签怎么办?
1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。2、向劳动者每月支付二倍的工资。3、支付劳动者经济补偿金。
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劳动合同到期未续签如何办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同到期未续签如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
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