律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同到期能否延期续签

4.2k浏览 帮助42人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
如果单位不与职工续签劳动合同,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因为合同期满而解除劳动合同的,单位应向职工支付经济补偿金合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人).但要支付经济补偿,2008年《劳动合同法》第46条第五款规定,在08年到期的固定期限合同,除用人不代表公司默认.但是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.
劳动合同到期能否延期续签
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文223字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125462人选择咨询律师
3166位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同到期能否延期续签
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****1787用户1分钟前提交了咨询
    172****5635用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****5444用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    155****6738用户4分钟前提交了咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    148****6050用户4分钟前提交了咨询
    155****6463用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    136****1783用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****7410用户3分钟前提交了咨询
    147****1463用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    166****0657用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****3341用户2分钟前提交了咨询
    170****5845用户3分钟前提交了咨询
    141****2617用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    157****3275用户1分钟前提交了咨询
    173****4646用户4分钟前提交了咨询
    160****0652用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****3324用户4分钟前提交了咨询
    156****1415用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    141****0242用户3分钟前提交了咨询
    170****5756用户1分钟前提交了咨询
    160****6055用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    155****4273用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****5174用户2分钟前提交了咨询
    166****0436用户1分钟前提交了咨询
    173****7330用户2分钟前提交了咨询
    157****6078用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    154****2048用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    167****5365用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****0487用户2分钟前提交了咨询
    163****1273用户3分钟前提交了咨询
    162****3655用户4分钟前提交了咨询
    160****4126用户3分钟前提交了咨询
    174****1323用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    132****5254用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    174****8868用户2分钟前提交了咨询
    160****8730用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****2580用户1分钟前提交了咨询
    134****8160用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****0067用户3分钟前提交了咨询
    151****1585用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    170****1540用户2分钟前提交了咨询
    165****0877用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****7032用户1分钟前提交了咨询
    153****5684用户1分钟前提交了咨询
    151****0417用户3分钟前提交了咨询
    156****3760用户3分钟前提交了咨询
    166****8821用户3分钟前提交了咨询
    142****7667用户3分钟前提交了咨询
    164****3732用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****7881用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****9965用户1分钟前已获取解答
宿迁178****1855用户3分钟前已获取解答
盐城178****4579用户2分钟前已获取解答
合同到期未续签劳动关系是否延续?
合同到期未续签劳动关系是否延续,此时是根据劳动者和用人单位的协商确定的。劳动合同一般是有期限的,而劳动合同到期后,用人单位如果不想与劳动者续签合同的,可以向劳动者发出不续签劳动合同的通知书。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同到期续签延迟违法吗
劳动合同到期后用人单位与劳动者在一个月内续签新合同就不违法,但是超过一个月没有续签新合同,劳动者就有权要求用人单位赔偿劳动合同的双倍工资。在劳动合同即将到期的一个月内用人单位与劳动者都应该先沟通是否续签的事宜。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜,用人单位不续签,劳动合同到期即止。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哺乳期合同到期续签还是顺延
哺乳期劳动合同延续至哺乳期结束。《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6550 位律师在线,高效解决问题
劳动合同到期自动延续吗?
劳动合同到期是不会自劝延续的,一般是需要合同届满时在一个月内与劳动者进行续签,如果在一个月内没有与劳动者进行签订,那么用人单位就需要按二倍的经济补偿来进行支付,这都是有规定的。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    182****2847
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    177****3937
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    132****2329
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应