劳动合同终止有以下五种情形: 1、
劳动合同期满的 2、
劳动者开始依法享受基本
养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人
民法院
宣告死亡或者
宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被
吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 其中因为第四项、第五项终止的,劳动者可以获得
经济补偿金。 因为第一项终止的,用人单位不同意续订劳动合同的,劳动者可以获得经济补偿金;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,不能获得而经济补偿金。