律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同个人先签还是单位先签

2.6k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
劳动合同个人先签还是单位先签
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文14字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125619人选择咨询律师
3527位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同个人先签还是单位先签
一键咨询
  • 132****5428用户1分钟前提交了咨询
    160****5300用户4分钟前提交了咨询
    135****3365用户4分钟前提交了咨询
    152****5167用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****4231用户4分钟前提交了咨询
    160****8310用户4分钟前提交了咨询
    155****0000用户4分钟前提交了咨询
    143****4707用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****0768用户1分钟前提交了咨询
    140****6565用户2分钟前提交了咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****6786用户2分钟前提交了咨询
    134****5417用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    165****7622用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****2620用户4分钟前提交了咨询
    144****3242用户1分钟前提交了咨询
    133****4102用户3分钟前提交了咨询
    164****1111用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    170****8314用户3分钟前提交了咨询
    170****5882用户3分钟前提交了咨询
    174****7641用户3分钟前提交了咨询
    165****5558用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****8567用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    140****3810用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****7320用户3分钟前提交了咨询
    161****4364用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****3045用户2分钟前提交了咨询
    167****0457用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    178****5808用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    133****1126用户4分钟前提交了咨询
    134****4370用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****6061用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****8260用户1分钟前提交了咨询
    136****0868用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    166****8725用户1分钟前提交了咨询
    174****7717用户1分钟前提交了咨询
    144****7472用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****3180用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    174****5271用户2分钟前提交了咨询
    153****2168用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    132****7246用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****1355用户3分钟前提交了咨询
    172****4528用户3分钟前提交了咨询
    172****8667用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    153****2874用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****4804用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****5042用户4分钟前提交了咨询
    173****8487用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****8517用户1分钟前提交了咨询
    138****3867用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****3078用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡178****6690用户1分钟前已获取解答
连云港181****4871用户4分钟前已获取解答
南通188****6489用户2分钟前已获取解答
劳动合同个人先签还是单位先签?
在实际生活当中,用人单位如果要和劳动者建立劳动关系的话,那么劳动合同是其中的标志之一,但是实际上确实也存在着先签后签的一个问题,那么根据我国法律的规定劳动合同个人先签还是单位先签?现实做法当中都是可以的,当然,从法律角度上来看,员工先签的话,对公司的利益是有保障的。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
两个单位签劳动合同能查出来吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着两个单位签劳动合同能查出来吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位没签劳动合同单位是违约吗
单位没签劳动合同不算是违约算违法行为,劳动者可以申请双倍工资赔偿,根据《劳动合同法》的第十条规定,建立劳动关系后,应该在一个月内签订书面劳动合同,根据第八十二条规定,若是超过一个月到一年内未签劳动合同的,应当向劳动者付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
前年三月份,我和朋友开了一家网络公司,我出了14000然后呢他说他先出亏了再算,然后一直没有算过账,去年让我签了个欠条,说我欠他13w,这怎么解决呢
[律师回复] 这种情况可以通过以下方式解决:
协商解决
说明情况:主动与朋友沟通,清晰、诚实地向他说明你对公司财务状况的看法,强调你们当初关于出资和算账的约定,指出欠条金额与实际情况不符。
提出方案:提议双方一起对公司的账目进行全面清算,根据实际的收支情况、盈亏状况来确定双方的权益和责任,按照真实的财务状况调整欠条内容或取消欠条。
签订协议:若协商达成一致,务必签订书面协议,明确约定调整后的欠款金额、还款方式等内容,避免日后再次产生纠纷。
寻求第三方调解
  行业协会或专业机构:如果你们是某个行业协会的成员,可以向协会申请调解。一些专业的商业调解机构也能提供专业的调解服务,帮助双方梳理问题,找到解决方案。
人民调解委员会:所在地的人民调解委员会也可以提供调解服务,们会以中立的立场,依据法律法规和情理,对双方的纠纷进行调解。
法律途径
  收集证据:尽量收集能证明实际情况的证据,如当初的出资证明、关于出资和算账的聊天记录、通话录音、公司的财务记录、业务合同等,以证明欠条内容与实际不符。
申请撤销欠条:若能证明签订欠条时存在欺诈、胁迫、重大误解等情形,可向法院或仲裁机构申请撤销欠条。
提起诉讼:若协商和调解都无法解决问题,可以向法院提起诉讼,请求法院对公司的财务状况进行审查,确认欠条的效力,并根据实际情况判决债务的承担。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
用人单位单方解除劳动合同应当事先通知哪个部门?
用人单位单方解除劳动合同的时候应该事先通知工会,用人单位需要提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见以后要上报劳动部门,工会对用人单位解除劳动合同的这件事情有知情权和建议权。之后还要通知劳动者,并且在单位内部通报情况。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5539 位律师在线,高效解决问题
不签劳动合同对单位和劳动者哪个不利
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和不签劳动合同对单位和劳动者哪个不利相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    186****3518
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    152****6424
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    185****2775
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应