律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同工资和实际工资的不一致

2.9k浏览 帮助28人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
没问题,基本上绝大部分的企业都是这样的,合同上的工资作为缴纳社保和支付加班工资的基数,实际工资以发放的为准,经济补偿金不是按照这个来计算的,按前十二个月的平均收入(含奖金)来计算.只要实际工资不低于合同工资就行,更多的理解为保底工资. 以上就是劳动合同工资与实际工资不一致问题的回复。
劳动合同工资和实际工资的不一致
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文157字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125399人选择咨询律师
3166位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同工资和实际工资的不一致
一键咨询
  • 132****0036用户3分钟前提交了咨询
    137****1878用户3分钟前提交了咨询
    136****5260用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    177****5152用户1分钟前提交了咨询
    142****3808用户1分钟前提交了咨询
    164****0054用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****0762用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****6387用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    134****1317用户1分钟前提交了咨询
    174****0308用户3分钟前提交了咨询
    141****0477用户3分钟前提交了咨询
    165****8420用户4分钟前提交了咨询
    136****5056用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    146****1412用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    136****6483用户2分钟前提交了咨询
    166****0560用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****0500用户2分钟前提交了咨询
    148****5406用户3分钟前提交了咨询
    163****0075用户2分钟前提交了咨询
    154****1848用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    138****8816用户4分钟前提交了咨询
    136****6683用户4分钟前提交了咨询
    141****1456用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    135****6448用户1分钟前提交了咨询
    150****8328用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****6152用户3分钟前提交了咨询
    172****1326用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    150****5720用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****7405用户1分钟前提交了咨询
    140****3357用户1分钟前提交了咨询
    141****6487用户4分钟前提交了咨询
    134****0582用户3分钟前提交了咨询
    155****3624用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****4474用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****1588用户4分钟前提交了咨询
    178****4100用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    144****4731用户1分钟前提交了咨询
    152****4572用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****5767用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****6176用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****8578用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****4084用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****6781用户4分钟前提交了咨询
    140****8583用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    167****2357用户3分钟前提交了咨询
    135****2480用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    131****0437用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    171****5316用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    150****2378用户4分钟前提交了咨询
    157****5562用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****9415用户3分钟前已获取解答
苏州156****2945用户4分钟前已获取解答
宿迁134****2415用户2分钟前已获取解答
劳动合同工资和实际的不一致吗?
劳动合同工资应该和实际的工资是一致的,如果劳动工资和实际工资不一致,那么就存在着一种欺诈行为,那么劳动者就可以拿到合同与实际工资的对比,向当地劳动部门申请劳动仲裁,或者直接对该用人公司提起上诉。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤缴费工资和实际工资不一致咋办
36浏览 2025-03-11
实际薪资和劳动合同不一致
10w+浏览2024-11-21
社保基数和实际工资必须一致吗
社保基数与实际工资不一定一致。员工实际收入可能低于或高于社保规定的数额,导致差异。此外,社保基数通常根据员工上年度社保工资的平均月收入计算,可能与当前工资不同。
10w+浏览
劳动纠纷
实际工资和约定工资不一致怎么处理
34浏览 2025-02-15
劳动合同工资和实际不一致
10w+浏览2024-11-09
劳动合同工资和实际工资的不一致怎么办
如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤缴费工资和实际工资不一致可以吗
43浏览 2025-01-18
实际工资和劳动合同工资不一致
10w+浏览2024-11-08
劳动合同工资和实际工资的不一致怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同工资和实际工资的不一致怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
实际工资和约定工资不一致合同有效吗
23浏览 2025-02-17
实际合同签订者与实际合同履行者不一致的法律责任
[律师回复] 合同签订者与实际履行者不一致时,合同责任如何承担 案情: 2002年初,被告江西省吉水县某房地产开发公司(简称开发公司)由于资金周转困难,但又不具备向银行申请贷款的良好资信条件,该公司法定代表人郭某即与被告赖某商议以签订虚假购房合同的方式由赖某向银行申请按揭贷款。两被告签订虚假购房合同后,赖某于2002年5月9日与原告中国工商银行吉水县支行签订了一份借款合同,向原告借款4万元,借期为120个月;由于开发公司的楼房尚未竣工,故原告只与赖某签订了抵押合同,尚未办理房产抵押登记;同时在办理房产抵押登记之前由开发公司出具保证书提供连带责任担保。合同签订后,原告将4万元贷款按借款合同直接转入开发公司的账户。此后,原告发现与赖某约定的抵押房产已由开发公司出售给他人,故无法办理抵押房产登记,开发公司因经营不善也未按合同约定的期限还款,原告遂诉至,请求判令终止借款合同,并要求赖某承担合同违约责任,房产开发公司承担连带担保责任。 分歧: 第一种意见认为:本案应由实际借款人开发公司承担还款责任,赖某承担过错赔偿责任。 理由是:借款合同虽然是赖某与原告签订的,但原告已按合同直接将款转入开发公司,且开发公司并未向赖某出售房产,他们相互间没有债权债务关系,也就是合同实际上是在银行与开发公司间履行的,根据合同实际履行情况,开发公司应承担本案的还款责任。赖某不是借款人,为帮助开发公司获取借款而用虚假的购房合同与银行签订借款合同,存在过错,应承担银行损失的赔偿责任,即开发公司到期未偿还借款时,赖某应承担还款责任。 第二种意见认为:本案应由赖某承担还款责任,开发公司承担担保责任。 理由是:赖某为帮开发公司获取借款,与开发公司签订虚假购房合同并以该房做抵押物,与原告签订借款合同,尽管两被告存在欺诈行为,但原告未主张合同撤销或变更,这是原告享有的选择权利。尽管赖某不是实际借款人,但合同系在其意思表示下签订,按照合同相对性原则,合同借款关系即在赖某与银行之间建立,至于赖某与开发公司之间的虚假购房关系属于他们内部关系,其关系不影响赖某与银行间的合同关系。因被告严重违约原告要求终止合同并要求赖某承担合同违约责任,按照严格合同责任原则,应判决终止合同关系,赖某承担合同还款责任。开发公司为该笔借款提供连带责任担保,其应承担担保责任。这种处理方式也有利于更好地保护银行的债权。
358浏览
劳动合同工资和实际的不一致
10w+浏览2024-10-04
劳动合同上的工资和实际工资不一致怎么办
如果工资不相符劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同工资和实际工资的不一致怎么办?
劳动合同工资和实际工资的不一致,劳动者可以申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。用人单位未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可以解除劳动合同。同时可获得相应补偿。
16浏览 2024-09-26
劳动合同工资和实际不一致吗
10w+浏览2024-11-30
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    187****2062
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    152****4522
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    131****8481
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应