热门问答·劳动纠纷
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劳动合同签订日必须缴纳社保吗
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非全日制用工必须缴纳社保么
非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基本养老保险并建立个人账户的人员，其缴费前后年限需合并计算，基本养老保险关系和个人账户跨统筹地区转移的，应办理转移接续手续。
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劳动纠纷我想咨询一下，假如在上周周四或者周五请假了，下周一再请假这中间的周六周日算请假还是正常休息呢？
[律师回复] 那就要看你们周六周天是工作还是休息
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好我想请问下，我2024年1月15日申请的抚养费执行一个多月了怎么没有动静，是怎么回事
[律师回复] 强制执行要抚养费一个月了没有消息，并不一定意味着执行程序存在问题。申请人应耐心等待，并密切关注执行进展。
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补缴社保通过法院，材料已齐，可企业拖着不去补缴，我该怎么办
[律师回复] 如果企业拖延补缴社保，您可以向社保机构提交材料、向劳动监察部门投诉或申请法院强制执行。建议保留相关证据，及时采取行动，必要时咨询专业律师
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非全日制用工是否必须缴纳社保
非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基本养老保险并建立个人账户的人员，其缴费前后年限需合并计算，基本养老保险关系和个人账户跨统筹地区转移的，应办理转移接续手续。
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劳动纠纷请问劳动仲裁裁决书我和公司都收到了，上面写的是终局裁决，让公司在文书生效之日5日内向我支付，但是后面有一段又写了说劳动者不服裁决十五日内上诉，公司抓住这一点说这样加起来让我等二十天，他们会在二十天内转给我
[律师回复] 请问有什么能够帮您的？
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快速解决“劳动纠纷”问题
律师您好，现在是这么个情况，我们工厂由于去年没有接到新的订单，年前12月底就早早放假，当时老板没有给我们员工说年后何时开工，但是年后农历正月十七突然在群里发出待复工及员工自行另寻工作的通知。
[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
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我和一家公司签订劳动合同，在这家公司工作第四年时，被通知调到另一家公司但没有跟该公司签订劳动合同，现在要求调岗回签订合同的公司，如果拒绝调岗是否有经济补偿
[律师回复] 可以反馈下具体情况的呢
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企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。
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劳动纠纷你好请问供暖:交付时供热系统符合供热配建标准，使用城市集中供热，纳入城市集中供热网。合同是这样写的，我们已经住进快10年了暖气却没通，他违约没有呐
[律师回复] 若合同中约定的有供暖时间，那么他肯定违约了
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快速解决“合同事务”问题
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入职多久必须缴纳社保？
一般情况下入职30日内要缴纳社保，法律上明确规定了用人单位要按照法律规定为劳动者购买有关社保，具体情况下可以在入职后根据实际的社保缴纳情况来进行合法的认定处理，避免法律适用错误。
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入职多久必须缴纳社保
员工入职30天内应加入社保体系。
企业应于入职当月为其申报社保，具体申报截止日期因地区而异。
申报成功后，从下月开始缴费，并在当月工资中代扣员工个人部分。
员工享受社保福利的时间取决于当地社保行政管理部门的工作日程。
请确保按时申报和缴费。
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劳动纠纷申请财产保全之后多久必须起诉，想了解超过时间未起诉会有什么后果？
[律师回复] 您好，您是遇到了什么法律问题吗，财产保全是一种诉讼程序，您可以说下具体情况
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快速解决“诉讼仲裁”问题
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