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劳动合同一般签订几份

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最新修订 | 2024-02-25
劳动合同的签订主要是看个人与用人单位之间协商,但可以参照试用期的长短,看看劳动合同法第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 另外,在一个单位连续两次订立固定期限劳动合同的,第三次订立的就是无固定期限的劳动合同。公司对劳动合同期限不会有特别规定,关键还是看双方协商的结果。
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劳动合同应该签订几份
一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。
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劳动纠纷
签订劳动合同一般签几份
10w+浏览2024-11-02
劳动合同可以签订几份?
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,因此通常情况下需要签两份,有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动纠纷
我现在准备签定股份合同,不知道要怎么去签定。想要问一下一般来说如何签订股份合同呢?
[律师回复] 合伙人:甲(姓名),男,×年×月×日出生,住址: 合伙人:乙(姓名),内容同上 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下: 第一条 甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名称),总投资为×万元,甲出资×万元,乙出资×万元,各占投资总额的×%、×%。 第二条 本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。 第三条 本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。 第四条 合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。 第五条 他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。我现在真的需要股份合作协议书,谁要是可以找到股份合作协议书,就告诉我股份合作协议书网址吧,谢谢告诉我股份合作协议书,找到股份合作协议书挺不容易的啊,这儿有股份合作协议书啊,这里有股份合作协议书,我还是找不到股份合作协议书,到处问哪里有的话告诉我股份合作协议书的网址吧,股份合作协议书挺难找的,我现在真的需要股份合作协议书,谁要是可以找到股份合作协议书,就告诉我股份合作协议书网址吧,谢谢了额啊额!   第六条 出现下列事项,合伙终止: 1. 合伙期满; 2. 合伙双方协商同意; 3. 合伙经营的事业已经完成或者无法完成; 4. 其他法律规定的情况。 第七条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。 第八条 本协议一式×份,合伙人各一份。本协议自合伙人(签字或加盖手印)之日起生效。 合伙人:×××(签字加盖手印) 合伙人:×××(签字加盖手印) ×年×月×日
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劳动合同一般签订几份
10w+浏览2024-11-19
签订毕业劳动合同有几份
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动纠纷
签订合同一般签订几份
10w+浏览2024-10-29
正规的劳动合同签订几份?
劳动合同是一式两份的,应该给劳动者一份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,一式两份的劳动合同,应该给劳动者一份。
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一般劳动合同要签订几份
10w+浏览2023-09-25
签劳动合同一般是几份?
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,因此通常情况下需要签两份,有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动纠纷
合同一般签订几份
10w+浏览2024-10-07
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